informations générales
Haute-Garonne
Le poste
L'UFCV gère trois multi-accueils à Toulouse, en partenariat avec la Caf et la Mairie de Toulouse. Structures labélisées « Avip », les projets s'articulent autour de l'accueil de l'enfant dans sa globalité, l'accompagnement des familles dans leur rôle de parent.
Dans le cadre de la fusion à venir de deux de nos accueils et de l'accompagnement à mettre en place pour nos équipes et les familles, nous recherchons un.e Directeur.trice H/F diplômé.e.
Le multi accueil dispose d'une capacité de 15 berceaux et est situé dans le quartier de Bellefontaine.
Vous aurez pour mission :
Finalité et Enjeux :
Accompagné.e par la coordinatrice petite enfance de l'UFCV, garantir le bon fonctionnement et la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance et aider à la préparation du futur projet.
Fonctions et responsabilités :
- Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) et piloter la mise en place du projet pédagogique.
- Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure.
- Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène.).
- Participer au suivi du budget et au contrôle de sa bonne exécution.
- Participer au bon remplissage de la structure, au contrôle de la facturation et du recouvrement.
- Participer au développement de partenariats extérieurs.
- Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement.
Rémunération :
- Rémunération base : 2 463,44 € Brut (à l'indice 350 de la CCNA)
- Primes : prime familiale/ prime de reconstitution de carrière selon expérience/ prime familiale
- Poste à pourvoir en CDD à temps plein de mai à juillet
Profil recherché
FORMATION :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) / DE Puéricultrice / Autres diplômes ayant une certification de niveau 6 et attestant de compétences dans l'encadrement ou la direction d'EAJE et justifiant de 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants :
Infirmière (IDE)
Educateur spécialisé
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
Psychomotricien
DESS ou master II de psychologie
Instituteur ou professeur des écoles
QUALITÉS :
Responsable
Esprit d'équipe
Rigoureux
Sens de l'écoute
Dynamisme
Être force de proposition
EXPÉRIENCE : Expérience obligatoire de 3 ans minimum en structure petite enfance.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'UFCV gère trois multi-accueils à Toulouse, en partenariat avec la Caf et la Mairie de Toulouse. Structures labélisées « Avip », les projets s'articulent autour de l'accueil de l'enfant dans sa globalité, l'accompagnement des familles dans leur rôle de parent.
Dans le cadre de la fusion à venir de deux de nos accueils et de l'accompagnement à mettre en place pour nos équipes et les familles, nous recherchons un.e Directeur.trice H/F diplômé.e.
Le multi accueil dispose d'une capacité de 15 berceaux et est situé dans le quartier de Bellefontaine.
Vous aurez pour mission :
Finalité et Enjeux :
Accompagné.e par la coordinatrice petite enfance de l'UFCV, garantir le bon fonctionnement et la conformité réglementaire liés à la gestion d'un accueil petite enfance et aider à la préparation du futur projet.
Fonctions et responsabilités :
- Définir, conduire et contrôler les objectifs éducatifs et sanitaires de la structure, définies dans le projet d'établissement (accueil, hygiène, santé, sécurité, relations avec les enfants et les familles) et piloter la mise en place du projet pédagogique.
- Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation du personnel de la structure.
- Participer à tous les temps de la vie de l'enfant (repas, sieste, hygiène.).
- Participer au suivi du budget et au contrôle de sa bonne exécution.
- Participer au bon remplissage de la structure, au contrôle de la facturation et du recouvrement.
- Participer au développement de partenariats extérieurs.
- Garantir la bonne mise en œuvre du règlement de fonctionnement.
Rémunération :
- Rémunération base : 2 463,44 € Brut (à l'indice 350 de la CCNA)
- Primes : prime familiale/ prime de reconstitution de carrière selon expérience/ prime familiale
- Poste à pourvoir en CDD à temps plein de mai à juillet
Profil recherché
FORMATION :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DE EJE) / DE Puéricultrice / Autres diplômes ayant une certification de niveau 6 et attestant de compétences dans l'encadrement ou la direction d'EAJE et justifiant de 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants :
Infirmière (IDE)
Educateur spécialisé
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale (CESF)
Psychomotricien
DESS ou master II de psychologie
Instituteur ou professeur des écoles
QUALITÉS :
Responsable
Esprit d'équipe
Rigoureux
Sens de l'écoute
Dynamisme
Être force de proposition
EXPÉRIENCE : Expérience obligatoire de 3 ans minimum en structure petite enfance.
