Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir.
Responsable du service jeunesse intercommunal du Haut-Salat, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées.
Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et de l'animateur (en poste).
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des élus et des services de la collectivité.

Organisation du poste
Horaires du mardi au samedi à définir selon les interventions, les actions et les ouvertures du local jeunesse
Interventions en collège et auprès des CM2 du territoire
En période de vacances, ouverture du local jeunesse de 14h à 18h du lundi au vendredi. Variation selon organisation de séjours, de chantiers jeunes, de soirées...
Veille numérique (dispositif Promeneurs du Net), deux soirs par semaine
Objectifs
Suivre la dynamique jeunesse du réseau LE&CGS
Suivre l'évolution départementale et le projet
Participer au réseau des animateurs Jeunesse du Couserans
Innover et développer le service Jeunesse sur l'ensemble du bassin de vie Haut-Salat
Missions générales
Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.
Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.
Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.
Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site (états de présence mensuels, absences, congés...).
Assure le recrutement des animateurs.
Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).
Identifie et fait remonter les besoins en formation.
Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (administrations, collectivités territoriales, Jeunesse et Sport...)
Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).
Tient à jour les états de présence journaliers

Titulaire d'un BPJEPS ou diplôme équivalent
Titulaire du Permis B (conduite d'un mini-bus)
Connaissance du public jeunesse
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques de management
Capacité à proposer une orientation éducative en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
Capacité à élaborer et gérer un budget
Aisance relationnelle, capacité de s'adapter ou d'adapter son action à un environnement
Capacité à faire adhérer à un projet
Diplomatie
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Capacité à gérer un conflit
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.