Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble.

Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L'équipe de 15 agents est à l'écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation, respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. Dans le cadre d'un remplacement d'un an, avec éventuelle reconduction, la commune de Guillestre recrute un directeur/trice - Educateur/trice de Jeunes Enfants.


MISSIONS :
Administration et management
- Encadrer l'équipe (auxiliaires de puériculture, adjoints d'animation, cuisinier, secrétaire.) et gérer les plannings ;
- Assurer la gestion administrative, préparer et suivre l'exécution du budget du service, relation avec les différents partenaires institutionnels, recherche de subventions ;
- Assurer la sécurité des locaux et des personnes en lien étroit avec la Directrice Adjointe ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative au domaine de la petite enfance
- Faire le lien avec les services transversaux de la municipalité : comptabilité, services techniques.
- Concevoir, piloter et évaluer les projets en lien avec les différents partenaires internes et externes ainsi qu'avec l'association des parents ;
- Tendre vers une crèche éco-responsable


Accueillir les enfants et leurs parents :
- Gérer les admissions sur la liste d'attente et proposer aux familles des solutions d'accueil adaptées ;
- Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.) ;
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.) ;
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant ;
- Accompagner les membres de l'équipe dans leurs pratiques professionnelles ;


PROFIL :
- Diplôme Educateur de Jeunes Enfants
- Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance
- Connaissance des collectivités territoriales souhaitée
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Autonomie, initiative et dynamisme, motivation, sérieux, sens des responsabilités
- Devoir de réserve et sens du service public

Conditions d'embauche
- Poste à 32 heures
- Recrutement par voie contractuelle pour un CDD de 1 an avec éventuelle reconduction
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Poste à pourvoir à partir du lundi 6 janvier 2025 (Les entretiens auront lieu la semaine n°51)