informations générales
Saint-Flour
Description du poste :
Le cabinet Adecco recrutement recherche pour son client un Directeur d'agence comptable (H/F) en CDI sur St-Flour.
Vos missions principales consisteront à :***gérer l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs
* assurer l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux
* assurer en lien avec la DRH que les moyens humain soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance
* être garant de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires
* vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget en lien avec le Responsable financier
* vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'équipe et les Experts-Comptables
* assurer la coordination du Conseil sur votre agence
* représenter l'entreprise auprès des adhérents-clients de l'agence et veillez à leur satisfaction
* représenter l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise
* participer au développement global des activités et de la clientèle en lien avec le Responsable développement
* Membre du comité Opérationnel et rattaché au Directeur Général vous prendrez part à la définition des axes stratégiques
* assurer l'animation de la vie de votre agence
Description du profil :
De formation supérieure vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie dans le management d'équipe
Vous connaissez les métiers de la comptabilité et du conseil, ainsi que l'environnement des entreprises de petite et moyenne taille
Une connaissance du domaine agricole et du monde de l'artisanat, du commerce et des service seront demandées ou seront à acquérir
Aptitudes requises pour ce poste :***aisance relationnelle et aptitudes au management alliées à de la rigueur et à un sens de l'organisation
* bonne maitrise des outils informatiques
* appétence pour le reporting et le suivi des indicateurs de gestion
* Leadership, facilité de contact, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir
* fort dynamisme commercial et le développement d'un relationnel client de qualité sont des compétences indispensables
* travail d'équipe
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Vos missions principales consisteront à :***gérer l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs
* assurer l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux
* assurer en lien avec la DRH que les moyens humain soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance
* être garant de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires
* vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget en lien avec le Responsable financier
* vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'équipe et les Experts-Comptables
* assurer la coordination du Conseil sur votre agence
* représenter l'entreprise auprès des adhérents-clients de l'agence et veillez à leur satisfaction
* représenter l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise
* participer au développement global des activités et de la clientèle en lien avec le Responsable développement
* Membre du comité Opérationnel et rattaché au Directeur Général vous prendrez part à la définition des axes stratégiques
* assurer l'animation de la vie de votre agence
Description du profil :
De formation supérieure vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie dans le management d'équipe
Vous connaissez les métiers de la comptabilité et du conseil, ainsi que l'environnement des entreprises de petite et moyenne taille
Une connaissance du domaine agricole et du monde de l'artisanat, du commerce et des service seront demandées ou seront à acquérir
Aptitudes requises pour ce poste :***aisance relationnelle et aptitudes au management alliées à de la rigueur et à un sens de l'organisation
* bonne maitrise des outils informatiques
* appétence pour le reporting et le suivi des indicateurs de gestion
* Leadership, facilité de contact, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir
* fort dynamisme commercial et le développement d'un relationnel client de qualité sont des compétences indispensables
* travail d'équipe
