Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

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informations générales

Actual recrute un Directeur adjoint (h/f) à ROANNE en vue d'embauche
Vos avantages à travailler avec ACTUAL :
-10% d'IFM et 10% de congés payés.
-Acomptes à la semaine.
-FASTT ( Aide au logement, location de voiture, garde d'enfants).
-Mutuelle dès la première heure de travail.
-Livret d'épargne à 12%.




Nous recherchons un professionnel dynamique pour occuper le poste de adjoint directeur de site, dont la mission principale est d'assister le directeur dans diverses tâches essentielles :






- Comptabilité



- Gestion des ressources humaines



- Gestion du service achat



- Suivi client



- Tâches administratives variées



- Relation fournisseurs








Votre candidature devra répondre aux attentes du Groupe Actual, en particulier dans les domaines suivants :






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Service ACHAT : Participer aux achats, gérer les stocks, coordonner les approvisionnements, négocier avec les fournisseurs.



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Service CLIENT : Gérer les projets clients, assurer la communication et la satisfaction des clients.



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Service ADMINISTRATIF : Accueil des visiteurs, gestion administrative et paie, contrats d'apprentissage, facturation client, etc.



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Service RH : Recrutement, communication avec les salariés, encadrement dans le respect des valeurs de l'entreprise.








Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes :






- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion



- Connaissances en comptabilité, gestion RH et droit du travail



- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les urgences



- Esprit d'équipe et communication fluide avec tous les services du groupe.








Ce poste est à pourvoir pour une durée de 4 mois à temps plein (35 H/Semaine), à partir du 4 février 2025.




Venez rejoindre Actual pour une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !
Nous recherchons un Directeur adjoint (h/f) possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III (Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent) et ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Le candidat idéal devra démontrer une solide maîtrise des compétences requises pour ce poste, telles que la gestion d'équipe, la planification stratégique et la prise de décision.

De plus, une grande capacité à communiquer efficacement, à résoudre les problèmes et à travailler sous pression sera fortement appréciée.

Si vous êtes passionné par le management et que vous avez l'ambition de contribuer activement au développement d'une entreprise, cette opportunité est faite pour vous.



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