informations générales
Montpellier
Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure
Vos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésParticipe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) ave la directrice de la structure.
Vos missions principales :
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Organisation et suivi de l'activité
- Développement et représentation
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec les 2 chefs de service du Pôle Adultes et s'implique dans les instances de réflexion.
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilités
Une Connaissance des politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et des dispositifs relatifs à l'inclusion sociale et professionnelle est indispensable. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales :
- Elaboration et pilotage du projet de la structure
- Management
- Gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et financière
- Développement et représentation
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilitésParticipe à la bonne réalisation du projet Pôle Adultes Est Hérault en pilotant certaines dimensions (gestion technique, process conformité et qualité, suivi RH, suivi financier, gestion de projets) ave la directrice de la structure.
Vos missions principales :
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- Organisation et suivi de l'activité
- Développement et représentation
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L'adjoint(e) de direction participe à la vie institutionnelle, participe au comité de direction, fait le lien avec les 2 chefs de service du Pôle Adultes et s'implique dans les instances de réflexion.
Vos principales qualités :
- Leadership
- Communication
- Sens des responsabilités
Une Connaissance des politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et des dispositifs relatifs à l'inclusion sociale et professionnelle est indispensable. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
