informations générales
Mayotte
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur de la Caisse des Écoles et en étroite collaboration
avec les services municipaux et les partenaires éducatifs, le/la Directeur(trice)
Adjoint(e) assiste le Directeur dans la gestion administrative, financière et éducative
de la structure. Il/elle contribue également à l'animation et à la coordination des
projets éducatifs, tout en veillant au bon fonctionnement de la Caisse des Écoles.
1. Appui à la gestion administrative et financière :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Caisse des Écoles ;
- Assister le Directeur dans la gestion comptable et financière, en veillant à
l'optimisation des ressources ;
- Suivre la gestion des dossiers administratifs, des ressources humaines et du
personnel en lien avec le Directeur ;
- Préparer les rapports et documents à destination des instances
décisionnelles
2. Coordination des activités et projets éducatifs :
- Participer à la conception et au pilotage des projets pédagogiques et des
actions éducatives, en lien avec les équipes éducatives ;
- Contribuer à l'organisation des activités périscolaires et de restauration
scolaire, ainsi qu'à l'amélioration des services offerts aux enfants ;
- Coordonner les projets liés à la scolarité (aide aux devoirs, sorties
pédagogiques, etc.) et veiller à leur bonne exécution.
3. Relations avec les partenaires :
- Assister le Directeur dans la gestion des relations avec les partenaires
institutionnels (mairie, établissements scolaires, associations, etc.) et
financiers ;
- Participer aux réunions avec les partenaires externes et contribuer à la mise
en œuvre des décisions prises en concertation ;
- Participer à la communication interne et externe des actions menées par la
Caisse des Écoles.
4. Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils de suivi des projets et des indicateurs de
performance en lien avec les activités éducatives ;
- Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des actions menées par
la Caisse des Écoles ;
- Assurer la continuité des actions en cas d'absence du Directeur
Conditions particulières :
- Disponibilité requise en fonction des obligations de service (réunions,
événements, etc.) ;
- Mobilité nécessaire pour des déplacements ponctuels.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur de la Caisse des Écoles et en étroite collaboration
avec les services municipaux et les partenaires éducatifs, le/la Directeur(trice)
Adjoint(e) assiste le Directeur dans la gestion administrative, financière et éducative
de la structure. Il/elle contribue également à l'animation et à la coordination des
projets éducatifs, tout en veillant au bon fonctionnement de la Caisse des Écoles.
1. Appui à la gestion administrative et financière :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Caisse des Écoles ;
- Assister le Directeur dans la gestion comptable et financière, en veillant à
l'optimisation des ressources ;
- Suivre la gestion des dossiers administratifs, des ressources humaines et du
personnel en lien avec le Directeur ;
- Préparer les rapports et documents à destination des instances
décisionnelles
2. Coordination des activités et projets éducatifs :
- Participer à la conception et au pilotage des projets pédagogiques et des
actions éducatives, en lien avec les équipes éducatives ;
- Contribuer à l'organisation des activités périscolaires et de restauration
scolaire, ainsi qu'à l'amélioration des services offerts aux enfants ;
- Coordonner les projets liés à la scolarité (aide aux devoirs, sorties
pédagogiques, etc.) et veiller à leur bonne exécution.
3. Relations avec les partenaires :
- Assister le Directeur dans la gestion des relations avec les partenaires
institutionnels (mairie, établissements scolaires, associations, etc.) et
financiers ;
- Participer aux réunions avec les partenaires externes et contribuer à la mise
en œuvre des décisions prises en concertation ;
- Participer à la communication interne et externe des actions menées par la
Caisse des Écoles.
4. Suivi et évaluation :
- Mettre en place des outils de suivi des projets et des indicateurs de
performance en lien avec les activités éducatives ;
- Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité des actions menées par
la Caisse des Écoles ;
- Assurer la continuité des actions en cas d'absence du Directeur
Conditions particulières :
- Disponibilité requise en fonction des obligations de service (réunions,
événements, etc.) ;
- Mobilité nécessaire pour des déplacements ponctuels.
