informations générales
Creil
Nous recherchons un Sous-Directeur de Magasin Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client.
Missions principales :
- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.).
- Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité.
- Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles.
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution.
- Compétences en management et en animation d'équipe.
- Sens du commerce et orientation client développés.
- Capacité d'analyse et esprit d'initiative.
- Rigueur, organisation et réactivité.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDD, temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente, en veillant à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de satisfaction client.
Missions principales :
- Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du magasin (gestion des stocks, approvisionnement, merchandising, etc.).
- Manager et animer une équipe de collaborateurs pour garantir un service client de qualité.
- Participer à la mise en place des stratégies commerciales et des actions promotionnelles.
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour optimiser les ventes.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les conditions d'achat si nécessaire.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en gestion de magasin alimentaire ou en grande distribution.
- Compétences en management et en animation d'équipe.
- Sens du commerce et orientation client développés.
- Capacité d'analyse et esprit d'initiative.
- Rigueur, organisation et réactivité.
Conditions et avantages :
- Contrat : CDD, temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Horaires et jours de travail à définir avec l'équipe (dimanche exclu)
