informations générales
Havre
Au sein de notre Centre GTB (intégrateur de performance énergétique) et rattaché au Responsable du pôle R&D et Hotline, vos missions seront les suivantes :
1. L'intégration des outils de suivi de performance :
- Collecter le besoin client.
- Animer les réunions de présentation de l'outil.
- Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges.
2. Gestion de projet :
- Etablir le planning.
- Suivi du planning.
- Écouter le client.
3. Maintien et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance :
- Vérifier la bonne collecte des données.
- Modifier les outils suivant les demandes.
- Animer la relation avec les éditeurs.
4. Modification de notre charte graphique :
- Adapter les imageries selon les besoins.
- Adapter les outils suivant les spécifications du client.
La connaissance des outils office 365, de l'informatique et de bonnes capacités rédactionnelles sont requises.
La connaissance du graphisme (Photoshop, illustrateur, autocad) serait un plus.
Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront les garants de votre intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise.
Autonomie, curiosité, pédagogie, rigueur seront des compétences comportementales clés pour réussir dans ce poste.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors ce poste est fait pour vous.
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances (0.29 mois), ticket restaurant, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise et intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. L'intégration des outils de suivi de performance :
- Collecter le besoin client.
- Animer les réunions de présentation de l'outil.
- Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges.
2. Gestion de projet :
- Etablir le planning.
- Suivi du planning.
- Écouter le client.
3. Maintien et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance :
- Vérifier la bonne collecte des données.
- Modifier les outils suivant les demandes.
- Animer la relation avec les éditeurs.
4. Modification de notre charte graphique :
- Adapter les imageries selon les besoins.
- Adapter les outils suivant les spécifications du client.
La connaissance des outils office 365, de l'informatique et de bonnes capacités rédactionnelles sont requises.
La connaissance du graphisme (Photoshop, illustrateur, autocad) serait un plus.
Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront les garants de votre intégration au sein de l'équipe et de l'entreprise.
Autonomie, curiosité, pédagogie, rigueur seront des compétences comportementales clés pour réussir dans ce poste.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors ce poste est fait pour vous.
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances (0.29 mois), ticket restaurant, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise et intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise.
