informations générales
Paris
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d'agence de Vanves (92) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous aurez pour mission principale de réaliser des diagnostics de bâtiments pour une clientèle diversifiée, tant publique que privée.
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, intervenant sur Paris et la première couronne, avec des missions centrées sur Paris intra-muros (75).
Vos missions :
- Préparer et organiser vos interventions.
- Effectuer des diagnostics sur site conformément aux normes en vigueur.
- Rédiger et transmettre les rapports d'intervention aux clients.
Ce poste en CDI offre une organisation flexible, avec une rémunération compétitive et divers avantages, incluant des tickets restaurant, une mutuelle et un véhicule de service.
Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. Un diplôme ou une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous recherchons surtout des candidats ayant un esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont indispensables.
Processus de recrutement :
1 Entretien avec un membre de l'équipe RH ou la dirigeante
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Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, intervenant sur Paris et la première couronne, avec des missions centrées sur Paris intra-muros (75).
Vos missions :
- Préparer et organiser vos interventions.
- Effectuer des diagnostics sur site conformément aux normes en vigueur.
- Rédiger et transmettre les rapports d'intervention aux clients.
Ce poste en CDI offre une organisation flexible, avec une rémunération compétitive et divers avantages, incluant des tickets restaurant, une mutuelle et un véhicule de service.
Profil recherché :
Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. Un diplôme ou une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous recherchons surtout des candidats ayant un esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et des qualités relationnelles. La maîtrise des outils informatiques et le permis B sont indispensables.
Processus de recrutement :
1 Entretien avec un membre de l'équipe RH ou la dirigeante
