informations générales
Tarbes
Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest (CACG) réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.
Entreprise engagée et investie sur son territoire, Rives & Eaux du Sud-Ouest rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité et le projet de migration de notre ERP dans le cloud, Rives & Eaux du Sud-Ouest renforce ses équipe et recherche un-e programmeur-se/développeur-se en CDD pour une durée d'1 an.
Missions :
Vous êtes prêt-e à contribuer à la programmation d'applications définie dans la feuille de route « développement applicatifs 2024 » au sein de l'équipe TDSI-DEV.
Encadré-e par le Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes :
- Développement de nouvelles fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD Jenkins).
- Documentation de l'avancement et communication avec le Chef de Projet Informatique pour les réunions COPIL.
- Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation.
Vous utilisez les outils et méthodes en place actuellement à TDSI, dans un contexte de développement « agile ».
Profil recherché :
De formation Bac + 3 en informatique/développement, vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le développement logiciel, avec les compétences suivantes : programmation C#, .Net framework (Win Forms / Entity framework / LINQ, .), architectures orientées web, requêtes SQL, IDE Visual Studio.
Idéalement, vous avez déjà une expérience de la programmation d'application mobile Android, ainsi que la connaissance des langages de programmation Python et Php.
Proactivité, réactivité, rigueur sont des qualités essentielles. Vous êtes convaincu-e que les outils informatiques permettent de développer la performance de l'entreprise dans ses activités.
Contexte :
Au sein de la Direction TDSI (Transformation Digitale et Systèmes d'Information) au siège à Tarbes (65), vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire combinant les activités « développement logiciel », « gestion infrastructure et réseau » et « Système d'Information Géographique ».
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'1 an.
Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO.
*****
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEntreprise engagée et investie sur son territoire, Rives & Eaux du Sud-Ouest rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité et le projet de migration de notre ERP dans le cloud, Rives & Eaux du Sud-Ouest renforce ses équipe et recherche un-e programmeur-se/développeur-se en CDD pour une durée d'1 an.
Missions :
Vous êtes prêt-e à contribuer à la programmation d'applications définie dans la feuille de route « développement applicatifs 2024 » au sein de l'équipe TDSI-DEV.
Encadré-e par le Chef de Projet Informatique (CPI), vos missions principales seront les suivantes :
- Développement de nouvelles fonctionnalités et création des jeux de tests unitaires pour l'intégration continue (CI/CD Jenkins).
- Documentation de l'avancement et communication avec le Chef de Projet Informatique pour les réunions COPIL.
- Maintenance corrective du code, conception des tests unitaires et mise à jour des documents d'exploitation.
Vous utilisez les outils et méthodes en place actuellement à TDSI, dans un contexte de développement « agile ».
Profil recherché :
De formation Bac + 3 en informatique/développement, vous avez une expérience minimale de 3 ans dans le développement logiciel, avec les compétences suivantes : programmation C#, .Net framework (Win Forms / Entity framework / LINQ, .), architectures orientées web, requêtes SQL, IDE Visual Studio.
Idéalement, vous avez déjà une expérience de la programmation d'application mobile Android, ainsi que la connaissance des langages de programmation Python et Php.
Proactivité, réactivité, rigueur sont des qualités essentielles. Vous êtes convaincu-e que les outils informatiques permettent de développer la performance de l'entreprise dans ses activités.
Contexte :
Au sein de la Direction TDSI (Transformation Digitale et Systèmes d'Information) au siège à Tarbes (65), vous intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire combinant les activités « développement logiciel », « gestion infrastructure et réseau » et « Système d'Information Géographique ».
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d'une durée d'1 an.
Une période d'intégration au sein de l'équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l'expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO.
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
