informations générales
Saint-Genix-sur-Guiers
Quelle perspective unique vous attire en tant que Dessinateur-projeteur (mécanique) (F/H) ?
Vos principales missions consisteront à élaborer et finaliser les plans de nos machines-outils tout en assurant leur mise en œuvre et suivi.
- Concevoir les plans d'ensemble et de détails des machines sur SOLIDWORKS
- Editer les plans de découpe laser au format .DXF pour les pièces de tôlerie
- Etablir la nomenclature des pièces fabriquées et du commerce sur EXCEL
- Effectuer les demandes de chiffrages auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Participer aux montages, mises au point et mises en route des machines chez les clients
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
Statut : Salarié
Les horaires : Contrat de travail 35+4 heures par semaine, réparties ainsi :
L-M-M-J : 8h00-12h00/13h00-17h00.
V : 8h00-12h00/13h00-16h00.
Salaire fixe : à partir 38000€ brut par an selon expérience.
Prime fixe : prime de vacances conventionnelle, fonction de l'ancienneté et du salaire, environ 300€ brut.
Prime variable : selon les résultats de l'entreprise N-1, en moyenne depuis 3 ans 3000€ net.
Avantages : mutuelle (individuelle) prise en charge à 100% par l'entreprise, véhicule de fonction phase 2 mis à disposition du salarié + carte essence et péage.
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- Editer les plans de découpe laser au format .DXF pour les pièces de tôlerie
- Etablir la nomenclature des pièces fabriquées et du commerce sur EXCEL
- Effectuer les demandes de chiffrages auprès des fournisseurs et sous-traitants
- Participer aux montages, mises au point et mises en route des machines chez les clients
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000 euros /an
Statut : Salarié
Les horaires : Contrat de travail 35+4 heures par semaine, réparties ainsi :
L-M-M-J : 8h00-12h00/13h00-17h00.
V : 8h00-12h00/13h00-16h00.
Salaire fixe : à partir 38000€ brut par an selon expérience.
Prime fixe : prime de vacances conventionnelle, fonction de l'ancienneté et du salaire, environ 300€ brut.
Prime variable : selon les résultats de l'entreprise N-1, en moyenne depuis 3 ans 3000€ net.
Avantages : mutuelle (individuelle) prise en charge à 100% par l'entreprise, véhicule de fonction phase 2 mis à disposition du salarié + carte essence et péage.
