Dessinateur-projeteur/Dessinatrice-projeteuse en plasturgie

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informations générales

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Metteur au point plasturgie en contrat d'alternance à Château Renault.

Description de l'entreprise de mise à disposition : entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de composants électroniques et d'interconnexion pour des industries de haute technologie. Elle produit des connecteurs, des câbles et des systèmes d'interconnexion utilisés dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, des télécommunications, et de l'espace. Ses produits permettent de transmettre des signaux de manière fiable dans des environnements exigeants.

Missions principales du poste :

- Paramétrer les presses à injecter pour les nouveaux développements afin de garantir la qualité des pièces produites et la répétabilité du processus.
- Réaliser des simulations rhéologiques pour établir un pré-paramétrage du procédé d'injection.
- Concevoir les mains de préhension adaptées aux machines et aux pièces à produire.
- Assembler et mettre en place la robotisation pour l'extraction des pièces moulées.
- Effectuer le rangement des pièces moulées une fois le processus d'extraction terminé.
- Assurer le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais tout au long du processus de fabrication.

Contraintes liées au poste : station debout prolongée

Profil recherché :
- Vous intégrez une formation type BAC +23 dans le domaine des matériaux (europlastics et composites).
- Vous faites preuve d'un esprit analytique avec des connaissances scientifiques.
- Vous êtes curieux(se), investi(e) et rigoureux(se).

Temps de travail : 35h/semaine

Rémunération et avantages : selon profil

Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
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