informations générales
Rodez
Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot,
dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C
Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche )
Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage.
Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération.
Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition.
Salaire négociable selon expérience.
En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant).
Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences.
Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairedépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C
Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche )
Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage.
Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération.
Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition.
Salaire négociable selon expérience.
En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant).
Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences.
Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
