informations générales
Roche-sur-Yon
LE POSTE*
Sous la responsabilité du responsable du département « Accompagnement des Offreurs de Soins », vous serez en charge des missions suivantes :
- Préparer et organiser les visites annuelles en établissement de santé, assurer leur déclinaison au sein des services et suivre la gestion des risques hospitaliers.
- Co-construire et déployer des campagnes d'accompagnement local des établissements en lien avec les équipes et participer, ponctuellement, aux actions menées pour les autres offreurs de soins.
- Assurer une veille réglementaire et gérer les outils de suivi d'activité des établissements de santé (CH, EHPAD, etc.), en contribuant à la mise en œuvre opérationnelle des actions au sein du département.
- Proposer et participer à l'élaboration d'outils ou de solutions internes visant à optimiser nos procédures.
- Piloter le déploiement d'outils nationaux, régionaux ou locaux, en assurer la diffusion et la formation/accompagnement des utilisateurs.
- Gérer et centraliser les contestations relatives aux rémunérations conventionnelles pour l'ensemble des professions de santé.
- Prendre en charge des missions ponctuelles au sein du département, selon les besoins.
*Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et au secret professionnel.
VOUS
Idéalement titulaire d'un bac+3, vous possédez une première expérience dans le secteur de la protection sociale.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes autonome dans la gestion de vos priorités quotidiennes.
Vous êtes force de proposition et possédez un excellent relationnel. Vos qualités rédactionnelles et votre aisance avec les outils informatiques (notamment Excel) vous permettent de mener à bien vos missions de manière efficace.
INFORMATIONS SUR LE POSTE
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein au siège de la CPAM de Vendée, à la Roche-sur-Yon. La rémunération est fixée selon les grilles de classification de notre entreprise au niveau 5A, soit une rémunération à 28.3K€ brut annuelle.
Avantages :
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Titres-Restaurant ;
- CSE
- Prime de crèche
- Participation à l'abonnement transport
Alors, prêt à relever le défi ?
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur postuler sur le site LaSecuRecrute.fr jusqu'au 10/01/2025.