informations générales
L'APAM 11, association tutélaire, dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Chef de Service / Référent Qualité au sein du siège social sur Limoux dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité : CDD à pourvoir Mi Février pour une durée de 5 mois.
Statut Cadre Classe II niveau 2 ou 3- Convention Collective du 15 mars 1966
Rémunération à adapter en fonction de l'ancienneté et du niveau du candidat
Missions en tant que Chef de Service sur le service MJPM :
- En collaboration étroite avec l'équipe de direction et par délégation, la(e) chef de service aura pour mission d'animer, coordonner, encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes à la protection des majeurs.
- Il/elle conseillera et apportera un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social.
- Il/elle garantira les relations avec les partenaires et organismes extérieurs (participation réunions extérieures, CVS, réunions magistrats.)
Missions en tant que Référent Qualité association :
- Organiser la mise en œuvre et le suivi du plan d'action (évaluation interne/externe) par la mise en place et l'animation d'outils de communication, de suivi, de contrôle, d'instances de réunions adaptés au déploiement prévu et en lien avec la direction
Vous avez des compétences techniques confirmées en matière de protection sociale et juridique et avez une expérience dans ce domaine. Vous avez une expérience ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des politiques sociales en vigueur dans le secteur. Vous avez des qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, des aptitudes au management.
Niveau II apprécié (CAFERUIS ou diplôme équivalent)
Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée.
L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département.
Plus d'informations sur notre site
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireStatut Cadre Classe II niveau 2 ou 3- Convention Collective du 15 mars 1966
Rémunération à adapter en fonction de l'ancienneté et du niveau du candidat
Missions en tant que Chef de Service sur le service MJPM :
- En collaboration étroite avec l'équipe de direction et par délégation, la(e) chef de service aura pour mission d'animer, coordonner, encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes à la protection des majeurs.
- Il/elle conseillera et apportera un appui technique sur le plan administratif, juridique, financier et social.
- Il/elle garantira les relations avec les partenaires et organismes extérieurs (participation réunions extérieures, CVS, réunions magistrats.)
Missions en tant que Référent Qualité association :
- Organiser la mise en œuvre et le suivi du plan d'action (évaluation interne/externe) par la mise en place et l'animation d'outils de communication, de suivi, de contrôle, d'instances de réunions adaptés au déploiement prévu et en lien avec la direction
Vous avez des compétences techniques confirmées en matière de protection sociale et juridique et avez une expérience dans ce domaine. Vous avez une expérience ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement. Vous avez une bonne connaissance de la législation et des politiques sociales en vigueur dans le secteur. Vous avez des qualités relationnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, des aptitudes au management.
Niveau II apprécié (CAFERUIS ou diplôme équivalent)
Maîtrise parfaite de l'outil informatique exigée.
L'APAM 11 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour effectuer les déplacements réguliers sur le département.
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