informations générales
Raison d'être de la SQUAD : La plateforme BI met à disposition des solutions BI pour l'ensemble des domaines du client en garantissant une gouvernance de bout en bout et en accompagnant les IT et les métiers pour une utilisation des services en toute autonomie.
Contexte : Un programme a été lancé sur le périmètre Outre-Mer actuellement sous responsabilité d'EM (Europe Méditerranée). Très schématiquement, ceci va se faire en plusieurs étapes s'apparentant à ce qu'on voit souvent lors des phases de réversibilité (particulièrement sur l'étape 2)
- Etape 1 : Désimbrication du SI EM en deux (une partie restera EM et une partie à reprendre par le client) => Action réalisée par EM
- Etape 2 : Montée en compétences des Data Engineer (passage de Co)
- Etape 3 : Récupération du SI OM désimbriqué par le client
Les taches sont :
1ère étape : Monter en compétences avec les équipes Europe Méditerranée
Une fois cette montée en compétence réalisée
- Déploiement des évolutions sur Vertica et Alteryx avec les Ops
- Certaines activités de type DBA sur Vertica (Optimisation de requête .)
- Traitement des incidents sur Vertica et Alteryx
- Maintien, évolutions et utilisations des tools box Alteryx dans le cadre du run et des incidents
- Monitoring des outils et des traitements.
- Support N1/N2 auprès des métiers
- Gestion des demandes d'évolutions, notamment pour des nouvelles données du DataLake utilisable sur la DataFactory
- Gestion des assets avec les Ops sur l'angle migration et gestion de l'obsolescence (pas forcément en 2024 mais par la suite)
- En fonction du modèle opérationnel retenu : gestion des chaines Autosys, modifié par l'IT avec la gestion des dépendances dans le jobs Alteryx. L'IT traîte la partie Autosys via des traitements à la main de l'IT.
Compétences / connaissances souhaitées :
- ALTERYX Maîtrise
- VERTICA Maîtrise
- les connaissances de TABLEAU / DATAIKU et TERADATA seraient un plus
- Agile
- Esprit d'équipe, rigueur, motivation, autonomie