informations générales
Lacroix-Saint-Ouen
WYZ crée des solutions digitales pneumatiques assurant un taux de disponibilité avoisinant les 100%, via deux activités distinctes :
- Le développement de solutions digitales clés en main, standards ou sur-mesure, pour l'achat et la gestion de pneumatiques, à destination de grands comptes du secteur automobile : constructeurs et réseaux d'après-vente.
- L'approvisionnement global et complémentaire en pneus : nos outils web managent l'ensemble des flux des manufacturiers ainsi qu'une solution individualisée de dépannage - grâce à des accords passés avec des grossistes à travers l'Europe - pour un taux de disponibilité proche de 100%.
Ayant accumulé sur ces dernières années une très grande quantité de données jusqu'ici inexploitée, WYZ tend vers une dynamique Big Data & Business Intelligence pour tirer pleinement parti de ses ressources et proposer un service toujours plus pertinent pour ses clients.
MISSIONS
Sous la direction du Product/Data Manager et en collaboration avec le CTO, tes principales missions sont les suivantes :
- Développer, maintenir et faire évoluer des Jobs Talend pour la mise en place de flux de transformations de données.
- Organiser la conception et la mise en œuvre de l'automatisation de flux de data en mode "Event Driven", ainsi qu'en Data Integration.
- Gérer, maintenir et faire évoluer les catalogues produits de WYZ, d'un point de vue technique et qualitatif.
PROFIL
De formation Bac + 4/5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire.
- Soft skills :
- Curiosité et analyse : nos données brutes regorgent de potentiels : fouille, analyse et capacité d'anticipation sont essentiels afin d'extraire le maximum de valeur ajoutée
- Proactivité : tu es l'initiateur d'une démarche qui transformera notre entreprise : prend les choses en main, nous te donnerons la liberté et les latitudes nécessaires.
- Compétences techniques : Gestion des données, ETL (Talend idéalement), langage SQL (dans un environnement principalement MySQL / MariaDB), MongoDB et ElasticSearch n'ont plus aucun secret pour toi.
La connaissance, l'utilisation et la conception des Routes, des Bus de données, des web services et du Queuing est nécessaire.
- Compétences linguistiques : La maitrise de l'anglais est indispensable.
VALEURS
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, réactive, adepte de challenges, et dans laquelle chacun œuvre en autonomie vers un objectif commun ? Tu es à la bonne porte !
L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique de faire preuve de solidarité dans l'équipe, d'intégrer les nouveaux venus et d'être bienveillants tout en restant exigeants. Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : babyfoot, moments conviviaux, défis sportifs un peu fous. Tout est réuni pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement, mais aussi personnellement !
POUR POSTULER
Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d'un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Le développement de solutions digitales clés en main, standards ou sur-mesure, pour l'achat et la gestion de pneumatiques, à destination de grands comptes du secteur automobile : constructeurs et réseaux d'après-vente.
- L'approvisionnement global et complémentaire en pneus : nos outils web managent l'ensemble des flux des manufacturiers ainsi qu'une solution individualisée de dépannage - grâce à des accords passés avec des grossistes à travers l'Europe - pour un taux de disponibilité proche de 100%.
Ayant accumulé sur ces dernières années une très grande quantité de données jusqu'ici inexploitée, WYZ tend vers une dynamique Big Data & Business Intelligence pour tirer pleinement parti de ses ressources et proposer un service toujours plus pertinent pour ses clients.
MISSIONS
Sous la direction du Product/Data Manager et en collaboration avec le CTO, tes principales missions sont les suivantes :
- Développer, maintenir et faire évoluer des Jobs Talend pour la mise en place de flux de transformations de données.
- Organiser la conception et la mise en œuvre de l'automatisation de flux de data en mode "Event Driven", ainsi qu'en Data Integration.
- Gérer, maintenir et faire évoluer les catalogues produits de WYZ, d'un point de vue technique et qualitatif.
PROFIL
De formation Bac + 4/5 en informatique, vous disposez d'une première expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire.
- Soft skills :
- Curiosité et analyse : nos données brutes regorgent de potentiels : fouille, analyse et capacité d'anticipation sont essentiels afin d'extraire le maximum de valeur ajoutée
- Proactivité : tu es l'initiateur d'une démarche qui transformera notre entreprise : prend les choses en main, nous te donnerons la liberté et les latitudes nécessaires.
- Compétences techniques : Gestion des données, ETL (Talend idéalement), langage SQL (dans un environnement principalement MySQL / MariaDB), MongoDB et ElasticSearch n'ont plus aucun secret pour toi.
La connaissance, l'utilisation et la conception des Routes, des Bus de données, des web services et du Queuing est nécessaire.
- Compétences linguistiques : La maitrise de l'anglais est indispensable.
VALEURS
Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, réactive, adepte de challenges, et dans laquelle chacun œuvre en autonomie vers un objectif commun ? Tu es à la bonne porte !
L'une de nos devises : Jouer collectif ! Cela implique de faire preuve de solidarité dans l'équipe, d'intégrer les nouveaux venus et d'être bienveillants tout en restant exigeants. Chez WYZ, on applique ces notions au quotidien dans notre travail, comme dans les diverses activités mises en place : babyfoot, moments conviviaux, défis sportifs un peu fous. Tout est réuni pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement, mais aussi personnellement !
POUR POSTULER
Réactivité et adaptation se mélangent pour vous faire vivre une expérience candidat agréable et transparente. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez notre RH et votre manager au cours d'un premier entretien. Si nous nous projetons mutuellement ensemble, un second entretien avec notre DRH et votre N+2 vous sera proposé. Quelle qu'en soit l'issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
