informations générales
Lamentin
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Data Analyst Crédit Junior (F/H)
? Contexte
Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances.
Pour mieux servir ses clients, Carrefour Banque mise à la fois sur l'innovation et sur des partenariats avec des acteurs reconnus qui accompagnent la diversification des activités. Vous intégrerez la Direction des Risques et du Contrôle Interne. Vous serez rattaché au responsable du Pôle Pilotage Economique du Risque.
La Direction des Risques de Crédit et du Contrôle Interne contribue à la croissance du Chiffre d'Affaires et de la marge de Carrefour Banque, en définissant et en développant des outils décisionnels sur des problématiques à très forte valeur ajoutée. Sa mission étant principalement de faire le lien entre les données des clients, de paiements et du retail ainsi que développer de nouvelles use case pour faire croître le chiffre d'affaires.
Vous intégrerez l'équipe Système d'octroi et d'aide à la décision de la Direction des Risques, Conformité, Contrôle Permanent, rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Aide à la Décision.
? Votre mission
Contribuer à la mise à disposition de datas et reportings en vue d'analyse des résultatsS'assurer de la fiabilité des reportings (extraction SAS ) en relation avec toute la société Contribuer à la rédaction et à l'actualisation de la documentation et des différents process afférents aux risques (procédures, modes opératoires)Veiller à la qualité, l'exhaustivité et la fiabilité des éléments produits notamment par le contrôle des bases avant traitement et intégration systématique de phases de tests/recette documentées
Vos principaux interlocuteurs seront :
Pôle Data du service PERDirection MarketingDirection CommercialeDirection des Opérations et de la Transformation
? Profil
Formation / Expérience professionnelle
Diplômé bac + 5 dans le secteur des Statistiques, gestion des bases de donnéespli>
Compétences techniques / métiers
Maîtrise des applicatifs utilisés : SAS, SQL, VBA, UNIXplilip>Maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)Connaissance des produits de l'entreprise est un plus
Compétences / qualités requises
Bon relationnel (coopération sur les projets, écoute, assertivité)Sens de l'analyse et de l'organisation (gestion des priorités)Autonomie, rigueur et méthodeForte capacité à travailler en équipeAptitudes à la communication écrite et orale Le sens logique, la curiosité, la patience et la persévérance sont indispensables
?Informations complémentaires
Basé à MassyStatut : cadreIntéressement et participation selon anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCréateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Data Analyst Crédit Junior (F/H)
? Contexte
Filiale bancaire du groupe Carrefour, Carrefour Banque propose depuis plus de trente ans, une large gamme de produits, adaptés aux attentes des clients et consommateurs : Carte PASS, prêt personnel, épargne, assurances.
Pour mieux servir ses clients, Carrefour Banque mise à la fois sur l'innovation et sur des partenariats avec des acteurs reconnus qui accompagnent la diversification des activités. Vous intégrerez la Direction des Risques et du Contrôle Interne. Vous serez rattaché au responsable du Pôle Pilotage Economique du Risque.
La Direction des Risques de Crédit et du Contrôle Interne contribue à la croissance du Chiffre d'Affaires et de la marge de Carrefour Banque, en définissant et en développant des outils décisionnels sur des problématiques à très forte valeur ajoutée. Sa mission étant principalement de faire le lien entre les données des clients, de paiements et du retail ainsi que développer de nouvelles use case pour faire croître le chiffre d'affaires.
Vous intégrerez l'équipe Système d'octroi et d'aide à la décision de la Direction des Risques, Conformité, Contrôle Permanent, rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Aide à la Décision.
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Vos principaux interlocuteurs seront :
Pôle Data du service PERDirection MarketingDirection CommercialeDirection des Opérations et de la Transformation
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Diplômé bac + 5 dans le secteur des Statistiques, gestion des bases de donnéespli>
Compétences techniques / métiers
Maîtrise des applicatifs utilisés : SAS, SQL, VBA, UNIXplilip>Maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint essentiellement)Connaissance des produits de l'entreprise est un plus
Compétences / qualités requises
Bon relationnel (coopération sur les projets, écoute, assertivité)Sens de l'analyse et de l'organisation (gestion des priorités)Autonomie, rigueur et méthodeForte capacité à travailler en équipeAptitudes à la communication écrite et orale Le sens logique, la curiosité, la patience et la persévérance sont indispensables
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Basé à MassyStatut : cadreIntéressement et participation selon anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%% de remise sur achats avec la carte PassUn comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
