informations générales
Le poste :
Proman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans le commerce et distribution, un manager (H/F) pour son rayon mode-beauté . Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous serez en charge des missions suivantes : Management équipe : Diriger et animer son équipe Elaboration des plannings, gestion des absences de son équipe, anticiper les évenements, S'assurer que les personnes soient au bon endroit, remonter au service administratif les informations necessaires à l'élaboration de la paie . Recrutement, et intégration des nouveaux arrivants S'assurer de la formation des membres de son équipe et déterminer les besoins de formation Définir le cadre de travail, les attentes et les objectifs Evaluer et developper les compétences des personnes de son équipes, valoriser les points forts et definir les axes de progrès Satisfaction client : Gérer les reclamations client au quotidien, trouver des solutions adaptées . S'assurer de la qualité de l'accueil client , propreté des outils de travail, et bonne tenue des personnes de son équipe Gestion commerciale : S'assurer du respect de l'application des axes définis par la direction SOLIG S'assurer du reassort des rayons, que l'offre réponde aux besoins du client. Organiser la journée des flux de marchandises, s'assurer que la marchandise reçue le matin soit redispatchée dans le magasin . Optimiser la gestion des stocks Garantir le respect de la politique commerciale du magasin Responsable de son inventaire (2 fois par an) Reglementation : Respect des règles applicables sur le droit de la consommation : Soldes, prix .. Former les équipes sur la réglementation en vigueur Respecter les règles en vigueur sur les achats S'assurer du respect des procedures sur la circulation des espèces . Ce poste est à pourvoir dès que possible Rémuneration : à determiner selon le profil De plus vous beneficiez chez proman d'avantages :
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an !
- des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) !
- Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences !
-Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé..
-Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !
Profil recherché :
Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireProman premier acteur indépendant dans le domaine de l'interim et des rh recherche pour son client spécialisé dans le commerce et distribution, un manager (H/F) pour son rayon mode-beauté . Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous serez en charge des missions suivantes : Management équipe : Diriger et animer son équipe Elaboration des plannings, gestion des absences de son équipe, anticiper les évenements, S'assurer que les personnes soient au bon endroit, remonter au service administratif les informations necessaires à l'élaboration de la paie . Recrutement, et intégration des nouveaux arrivants S'assurer de la formation des membres de son équipe et déterminer les besoins de formation Définir le cadre de travail, les attentes et les objectifs Evaluer et developper les compétences des personnes de son équipes, valoriser les points forts et definir les axes de progrès Satisfaction client : Gérer les reclamations client au quotidien, trouver des solutions adaptées . S'assurer de la qualité de l'accueil client , propreté des outils de travail, et bonne tenue des personnes de son équipe Gestion commerciale : S'assurer du respect de l'application des axes définis par la direction SOLIG S'assurer du reassort des rayons, que l'offre réponde aux besoins du client. Organiser la journée des flux de marchandises, s'assurer que la marchandise reçue le matin soit redispatchée dans le magasin . Optimiser la gestion des stocks Garantir le respect de la politique commerciale du magasin Responsable de son inventaire (2 fois par an) Reglementation : Respect des règles applicables sur le droit de la consommation : Soldes, prix .. Former les équipes sur la réglementation en vigueur Respecter les règles en vigueur sur les achats S'assurer du respect des procedures sur la circulation des espèces . Ce poste est à pourvoir dès que possible Rémuneration : à determiner selon le profil De plus vous beneficiez chez proman d'avantages :
-10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an !
- des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) !
- Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences !
-Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé..
-Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez !
Profil recherché :
Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
