informations générales
Nogent-sur-Seine
Dans le Hiérarchiquement rattaché au directeur de l'APTH, le référent sécurité accompagne l'employeur dans ses missions de Protection et de Prévention des Risques Professionnels (Article L4121.1 du Code du Travail).
3 Missions principales :
1/ Participer à la démarche globale de prévention des risques
→ Participer à l'analyse des situations de travail par le biais de différents outils
-DUERP,
-Analyse des conditions de travail,
-Analyse des incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
→ Participer à l'élaboration / mise en place et suivi des projets de prévention,
→ Travailler en partenariat avec les clients dans le cadre de l'élaboration des plans de prévention,
2/ Participer à la promotion de la prévention des risques professionnels
→ Participer à la mise en place et / ou le maintien d'une « culture prévention » dans l'entreprise,
→ Participer à la formation à la sécurité des salariés & habilitations,
→ Se faire connaître (rôle / missions) auprès des autres salariés de l'entreprise.
3/ Participer aux activités de veille
→ Veiller à l'observation des prescriptions règlementaires en matière de santé sécurité des salariés,
→ Suivre les visites périodiques obligatoires (extincteurs, installations électriques, engins de levage, échafaudage .)
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
-Capacité d'organisation,
-Connaissance de la santé et sécurité au travail,
-Aisance rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique,
-Respect de la discrétion professionnelle,
-Bienveillance,
-Organisation,
-Relationnel,
-Force de proposition,
-Capacité d'analyse,
-Capacité d'adaptation.
Utilisation du logiciel PREVISOFT
Permis B exigé pour déplacement sur sites extérieurs
Bureau sur site APTH équipé d'un ordinateur et téléphone portable
14h hebdomadaire
Horaires fixes de travail de 8h à 16h (pause méridienne 1h) pouvant être modulées selon les nécessités de service / de poste.
Ce poste étant à temps partiel, toute candidature interne sera étudiée afin de s'assurer que cette mission puisse être envisagée à temps partagé avec les missions actuellement occupées par le candidat.
Toute personne souhaitant déposer sa candidature le fera directement
au service RH - Delphine LE DUC ou par mail à d.leduc@apth.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire3 Missions principales :
1/ Participer à la démarche globale de prévention des risques
→ Participer à l'analyse des situations de travail par le biais de différents outils
-DUERP,
-Analyse des conditions de travail,
-Analyse des incidents, accidents du travail et maladies professionnelles.
→ Participer à l'élaboration / mise en place et suivi des projets de prévention,
→ Travailler en partenariat avec les clients dans le cadre de l'élaboration des plans de prévention,
2/ Participer à la promotion de la prévention des risques professionnels
→ Participer à la mise en place et / ou le maintien d'une « culture prévention » dans l'entreprise,
→ Participer à la formation à la sécurité des salariés & habilitations,
→ Se faire connaître (rôle / missions) auprès des autres salariés de l'entreprise.
3/ Participer aux activités de veille
→ Veiller à l'observation des prescriptions règlementaires en matière de santé sécurité des salariés,
→ Suivre les visites périodiques obligatoires (extincteurs, installations électriques, engins de levage, échafaudage .)
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
-Capacité d'organisation,
-Connaissance de la santé et sécurité au travail,
-Aisance rédactionnelle avec maitrise de l'outil informatique,
-Respect de la discrétion professionnelle,
-Bienveillance,
-Organisation,
-Relationnel,
-Force de proposition,
-Capacité d'analyse,
-Capacité d'adaptation.
Utilisation du logiciel PREVISOFT
Permis B exigé pour déplacement sur sites extérieurs
Bureau sur site APTH équipé d'un ordinateur et téléphone portable
14h hebdomadaire
Horaires fixes de travail de 8h à 16h (pause méridienne 1h) pouvant être modulées selon les nécessités de service / de poste.
Ce poste étant à temps partiel, toute candidature interne sera étudiée afin de s'assurer que cette mission puisse être envisagée à temps partagé avec les missions actuellement occupées par le candidat.
Toute personne souhaitant déposer sa candidature le fera directement
au service RH - Delphine LE DUC ou par mail à d.leduc@apth.org
