informations générales
- Mesurer les besoins d'accompagnement en matière de santé sécurité au travail réaliser un diagnostic, préconiser un plan d'actions et accompagner les chefs d'entreprises ;
- Établir d'une part un diagnostic/conseil santé sécurité par l'analyse de la situation (constat, mesure, vérification, avis.), formuler des recommandations, conseiller, proposer des solutions, statuer sur des conformités au code du travail. Puis analyser le contexte et le besoin du client/prospect et rédiger les devis et propositions techniques et commerciales correspondantes ;
- Accompagner les entreprises par le biais de prestations dans leur politique santé sécurité puis mettre en place des outils : document unique d'évaluation des risques professionnels, ergonomie, suivi de l'accidentologie, prévention des risques, conformités au code du travail, amélioration de l'organisation du travail
- Réaliser des dossiers d'accessibilité ;
- Organiser, animer et/ou participer à des matinales et clubs d'entreprises ;
- Participer aux missions de développement économique des collectivités territoriales ;
Effectuer le reporting de l'activité via la GRC