Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Sous la responsabilité de la coordinatrice et celle du Président de la CPTS, le/la référent(e) participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS.

Le/La référent(e) de Parcours coordonnés participe a la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS.
Il assura la conduite des projets confiés et notamment celui portant sur « l'amélioration des entrées et sorties d'hospitalisation ».
Il participe a l'élaboration, la réalisation, le suivi et l'évaluation.
Il est amené a être en contact direct avec les patients.

Mission 1 Animer la mission « Ameliorer les entrees et sorties d'hospitalisation » :
- Recueillir les besoins des patients
- Coordonner des informations auprès des différents professionnels de santé
- S'assurer de la transmission des documents nécessaires
- Rencontrer et présenter le parcours aux professionnels de santé, aux structures et partenaires du territoire
- Sensibiliser les professionnels de santé a la démarche de parcours de soin et au travail en coordination.
- Contribuer a fluidifier les prises en charges médicales et médico-sociales des patients en créant un lien entre les professionnels de santé du territoire
- Faire évoluer la procédure en fonction des besoins du territoire
- Suivi des indicateurs en lien avec la coordinatrice.

Mission 2 Participer à l'animation de la CPTS :
- Participer a la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire.
- Participer a la communication de la CPTS
- Encourager les adhésions au projet de la CPTS et la structuration de l'exercice coordonnée
- Présenter la CPTS, ou accompagner la coordinatrice dans des instances institutionnelles.

Mission 3 Faire vivre le projet de sante de la CPTS :
- Participer aux différents groupes de travail, en particulier ceux en lien avec les parcours de soins
- Participer aux réunions de la CPTS pour apporter son expertise et être partie prenante des projets.

Les prerequis pour le poste :
Les « savoirs » :
- Connaissance du système de santé, des politiques de santé
- Connaissance des professionnels de santé libéraux, des structures ambulatoires
- Connaissance opérationnelle du parcours de santé du patient et de ses intervenants
- Maitrise du langage médical/social/médico-social
Les « savoir-faire »
- Capacités a travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Capacités rédactionnelles
- Capacités a construire et suivre un budget
- Maitrise des outils bureautiques
Les « savoir-être »
- Capacité d'écoute et relationnelle (dialogue, diplomatie)
- Capacité d'adaptation aux situations, a différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'être force de proposition
- Sens du travail collaboratif et en partenariat
- Rigueur, organisation, réactivité.

Profil : Diplôme relatif a une profession de santé ou assimilée et/ou diplôme gestion de parcours de santé, coordination, . avec une expérience d'au moins 2 ans.
Permis B + véhicule personnel (remboursement frais trajet).Déplacements sur le territoire de la CPTS.
Disponibilité occasionnelle en soirée si nécessaire (groupes de travail, représentation, .).

Processus de recrutement :
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par courriel.
Clôture de réception des candidatures le vendredi 14 mars2025.
Entretien présentiel a partir de la semaine du lundi 17 mars 2025.
Communication du choix du candidat a la fin de cette même semaine au plus tard.
Prise de poste le plus rapidement possible a compter du Mardi 1 avril 2025 (les contraintes personnelles et/ou professionnelles du/de la candidat(e) retenu(e) seront bien évidemment prises en considération).

Contrat de travail renouvelable.