informations générales
Gap
[46644] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud
Missions générales :
Piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat de la direction commune et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires de marchés
Assurer la fluidité des process entre les établissements parties du GHT et avec les directions fonctionnelles acheteuses
Contribuer à la politique de développement durable des établissements de la direction commune
Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats
Participer au suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement en lien avec la direction des finances
Missions permanentes
1) Fonction achat mutualisée :
- Participer, sous la supervision du Directeur des achats et de la politique d'achats durables, à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et d'approvisionnement
- Préparer et participer à l'animation des comités de pilotage de la fonction achat
- Veiller au développement du dialogue achat entre les différents acteurs des établissements du GHT et de la cellule des marchés publics
- Participer à l'animation et à la mise en place d'échanges de pratiques avec les établissements du GHT
- Impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques, processus et organisations - Coordonner et assurer la planification, le suivi et la convergence de tous les marchés du GHT
- Etablir et réactualiser périodiquement la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs
- Piloter et suivre, en lien avec le Contrôle de gestion, la performance achats et les gains achats
2) Fonction achat des établissements de la direction commune :
- Superviser le suivi de la chaine d'approvisionnement, depuis la commande jusqu'au contrôle du service fait - Définir et mettre en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaine approvisionnement (dématérialisation, processus d'exécution des commandes, etc.)
- Contribuer au déploiement d'une démarche achat durable, participative et dynamique au sein des établissements, à l'écoute des services utilisateurs
- Mettre en oeuvre la stratégie définie pour les transports sanitaires
- Contribuer au suivi de la certification des comptes de l'établissement support en lien avec les acheteurs clés et être force de proposition sur le renforcement du contrôle interne et des procédures à mettre en oeuvre dans ce cadre
3) Fonction de management et de gestion de projet :
- Impulser une réflexion managériale sur l'organisation du travail, l'attractivité des achats et la fidélisation des professionnels
- Accompagner le changement des organisations vers une couverture plus territorialisée de la direction des achats et de la politique d'achats durables
- Piloter des projets en lien avec son domaine d'activité, notamment des actions d'optimisation et d'amélioration des pratiques
- Participer à des groupes de travail institutionnel
Description du profil recherché:
Formation et/ou qualifications requises :
-Savoir évaluer les résultats économiques des achats
-Savoir évaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction
-Savoir piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle Compétences managériales dans l'accompagnement au changement
-Connaissance du code des marchés publics
Connaissances particulières requises :
- Maitrise des outils informatiques (Office, BO, excel, logiciel métier)
Qualités professionnelles requises :
-Sens des responsabilités
-Sens de la communication
-Rigueur et organisation
-Capacité à respecter les délais
-Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte
-Etre force de proposition
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions générales :
Piloter la mise en oeuvre de la politique d'achat de la direction commune et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires de marchés
Assurer la fluidité des process entre les établissements parties du GHT et avec les directions fonctionnelles acheteuses
Contribuer à la politique de développement durable des établissements de la direction commune
Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats
Participer au suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement en lien avec la direction des finances
Missions permanentes
1) Fonction achat mutualisée :
- Participer, sous la supervision du Directeur des achats et de la politique d'achats durables, à la définition de la stratégie, de la politique d'achat et d'approvisionnement
- Préparer et participer à l'animation des comités de pilotage de la fonction achat
- Veiller au développement du dialogue achat entre les différents acteurs des établissements du GHT et de la cellule des marchés publics
- Participer à l'animation et à la mise en place d'échanges de pratiques avec les établissements du GHT
- Impulser une démarche d'amélioration continue des pratiques, processus et organisations - Coordonner et assurer la planification, le suivi et la convergence de tous les marchés du GHT
- Etablir et réactualiser périodiquement la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs
- Piloter et suivre, en lien avec le Contrôle de gestion, la performance achats et les gains achats
2) Fonction achat des établissements de la direction commune :
- Superviser le suivi de la chaine d'approvisionnement, depuis la commande jusqu'au contrôle du service fait - Définir et mettre en oeuvre des actions d'optimisation sur l'ensemble de la chaine approvisionnement (dématérialisation, processus d'exécution des commandes, etc.)
- Contribuer au déploiement d'une démarche achat durable, participative et dynamique au sein des établissements, à l'écoute des services utilisateurs
- Mettre en oeuvre la stratégie définie pour les transports sanitaires
- Contribuer au suivi de la certification des comptes de l'établissement support en lien avec les acheteurs clés et être force de proposition sur le renforcement du contrôle interne et des procédures à mettre en oeuvre dans ce cadre
3) Fonction de management et de gestion de projet :
- Impulser une réflexion managériale sur l'organisation du travail, l'attractivité des achats et la fidélisation des professionnels
- Accompagner le changement des organisations vers une couverture plus territorialisée de la direction des achats et de la politique d'achats durables
- Piloter des projets en lien avec son domaine d'activité, notamment des actions d'optimisation et d'amélioration des pratiques
- Participer à des groupes de travail institutionnel
Description du profil recherché:
Formation et/ou qualifications requises :
-Savoir évaluer les résultats économiques des achats
-Savoir évaluer les risques internes et externes et mettre en oeuvre les éventuelles actions de correction
-Savoir piloter l'exécution de plusieurs projets complexes en parallèle Compétences managériales dans l'accompagnement au changement
-Connaissance du code des marchés publics
Connaissances particulières requises :
- Maitrise des outils informatiques (Office, BO, excel, logiciel métier)
Qualités professionnelles requises :
-Sens des responsabilités
-Sens de la communication
-Rigueur et organisation
-Capacité à respecter les délais
-Aptitude au travail en équipe et capacité à rendre compte
-Etre force de proposition
