informations générales
Le gestionnaire de transport et des achats est responsable de l'importation des produits finis en provenance de l'étranger vers nos entrepôts en France. Il gère également les opérations de cross trade entre la Chine, le Vietnam, les USA et la Corée. En outre, il assure la fiabilité des données dans notre ERP Orli et assiste la directrice des achats dans divers projets transversaux. Vous êtes garant de la bonne application des processus import et douanes en conformité avec la réglementation en vigueur.
Vos responsabilités seront :
1) Gestion des Transports Internationaux :
Planification et coordination des expéditions de produits finis depuis l'étranger vers les entrepôts en France.
Gestion et assurance de la livraison des marchandises vers les États-Unis.
Collaboration avec l'équipe Retail pour mettre à disposition la marchandise pour la filiale en Corée.
Gestion des approvisionnements (raw materials) en Asie et Europe pour la production.
Relation et négociation avec les transitaires, étude comparative des prix pour demande de prestation / cotation
2) Gestion des achats :
Assistance à la directrice des achats dans la gestion des projets transversaux.
Participation à la mise en place et à l'amélioration des outils et des procédures d'achat.
Suivi des commandes et gestion des relations avec les fournisseurs internationaux.
3) Fidélité de la data :
Assurer la mise à jour et l'exactitude des données dans l'ERP Orli
Assurer la création et la mise à jour des informations douanières dans notre système d'information
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des informations et des processus.
Effectuer des analyses de données pour identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques et d'achat.
4) Amélioration du TMS (Transport Management System) :
Être responsable de l'amélioration continue du TMS.
Identifier les inefficacités et proposer des solutions pour optimiser le système de gestion des transports.
5) Collaboration et Communication :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, qualité, finance, etc.) et externes (fournisseurs, transporteurs).
Participer aux réunions de suivi des projets et des opérations.
Rédiger des rapports réguliers sur l'état des opérations de transport et d'achat.
6) Douanes :
Origine Préférentielle + HS Code : préparer fichier excel base des données (extraction de différents systèmes) avec matière principale.
Suivi avec le cabinet spécialisé et les transitaires.
Garantir la conformité avec la first sale rule pour garantir les expéditions au US
***
Profil recherché
Début du contrat : dès que possible
École de commerce ou École de mode/équivalent Bac+4/5.
Expérience requise de 2-3 ans minimum.
Rigueur, très bonne organisation et bonne capacité à gérer les priorités.
Dynamique, motivé(e), volontaire, vous avez l'esprit d'équipe.
Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Anglais courant
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les systèmes informatiques (ERP, PLM) et bases de données.
Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d'importance aux compétences techniques qu'aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d'équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.
***
Déroulement des entretiens : Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, la responsable de l'équipe prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien (téléphonique ou en présentiel) afin de faire plus ample connaissance.
Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos responsabilités seront :
1) Gestion des Transports Internationaux :
Planification et coordination des expéditions de produits finis depuis l'étranger vers les entrepôts en France.
Gestion et assurance de la livraison des marchandises vers les États-Unis.
Collaboration avec l'équipe Retail pour mettre à disposition la marchandise pour la filiale en Corée.
Gestion des approvisionnements (raw materials) en Asie et Europe pour la production.
Relation et négociation avec les transitaires, étude comparative des prix pour demande de prestation / cotation
2) Gestion des achats :
Assistance à la directrice des achats dans la gestion des projets transversaux.
Participation à la mise en place et à l'amélioration des outils et des procédures d'achat.
Suivi des commandes et gestion des relations avec les fournisseurs internationaux.
3) Fidélité de la data :
Assurer la mise à jour et l'exactitude des données dans l'ERP Orli
Assurer la création et la mise à jour des informations douanières dans notre système d'information
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des informations et des processus.
Effectuer des analyses de données pour identifier les opportunités d'amélioration des processus logistiques et d'achat.
4) Amélioration du TMS (Transport Management System) :
Être responsable de l'amélioration continue du TMS.
Identifier les inefficacités et proposer des solutions pour optimiser le système de gestion des transports.
5) Collaboration et Communication :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, qualité, finance, etc.) et externes (fournisseurs, transporteurs).
Participer aux réunions de suivi des projets et des opérations.
Rédiger des rapports réguliers sur l'état des opérations de transport et d'achat.
6) Douanes :
Origine Préférentielle + HS Code : préparer fichier excel base des données (extraction de différents systèmes) avec matière principale.
Suivi avec le cabinet spécialisé et les transitaires.
Garantir la conformité avec la first sale rule pour garantir les expéditions au US
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Profil recherché
Début du contrat : dès que possible
École de commerce ou École de mode/équivalent Bac+4/5.
Expérience requise de 2-3 ans minimum.
Rigueur, très bonne organisation et bonne capacité à gérer les priorités.
Dynamique, motivé(e), volontaire, vous avez l'esprit d'équipe.
Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
Anglais courant
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour votre aisance avec les systèmes informatiques (ERP, PLM) et bases de données.
Bon à savoir ! Fusalp accorde autant d'importance aux compétences techniques qu'aux soft-skills dans ses recrutements. Nous sommes convaincus que vos qualités personnelles et vos compétences humaines sont cruciales pour renforcer la cohésion d'équipe et garantir un environnement de travail harmonieux.
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Déroulement des entretiens : Si votre savoir-faire et votre profil semble correspondre aux valeurs Fusalp, la responsable de l'équipe prendra contact avec vous. Nous vous proposerons un entretien (téléphonique ou en présentiel) afin de faire plus ample connaissance.
Au travers de ses recrutements, Fusalp cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
