informations générales
Nice
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.
API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent.
L'Association recherche un.e Coordinateur.trice basé.e à Nice.
Au sein de la Direction de l'innovation sociale, et rattaché à la Coordinatrice référente, vous coordonnez les activités des équipes d'accompagnateurs sociaux placées sous votre responsabilité sur le département des Alpes Maritimes.
Missions principales :
Définir et présenter les axes de travail individuels et collectifs
Veiller à l'atteinte des objectifs
Accompagner au niveau technique les salariés dans l'exercice de leur mission
Repérer et alerter des opportunités sur le territoire à sa direction
Consolider et développer le partenariat
Activités Techniques :
Animer des réunions d'équipes
Superviser les écrits
Assister à des entretiens sociaux
Suivre les indicateurs et atteindre les objectifs conventionnels
Veiller à la juste saisie des données sur BREDEA
Participer à la rédaction des bilans d'activités et tableaux de bords
Elaborer et réactualiser les demandes de subvention en lien avec le N+1
Participer à la construction et au suivi du budget du service en lien avec le N+1
Management :
Définir l'organisation de travail des salariés
Accompagner à la prise de poste
Participer au soutien et à la coordination des équipes des services
Identifier et informer la direction de l'évolution des besoins (humains et formation),
Participer aux recrutements
Réaliser les entretiens annuels et professionnels des salariés
Veiller à l'application de la réglementation et des règles institutionnelles par les équipes,
Alerter et proposer des solutions sur les conditions de sécurité des personnels et des locaux.
Information et Relations :
Participer aux réunions/Commissions et COPIL en relation avec ses missions,
Promouvoir l'activité des différents service
Participer à la communication et à la diffusion de l'information de l'Association.
Participer au développement des partenariats,
S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence.
Profil :
Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social (ASS)
Expérience souhaitée de 5 ans minimum en tant que travailleur social
Expérience en tant que coordinateur/(rice) appréciée
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de propositions
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Déplacements très fréquents sur le département des Alpes Maritimes.
Permis B et un véhicule personnel sont exigés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAPI Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent.
L'Association recherche un.e Coordinateur.trice basé.e à Nice.
Au sein de la Direction de l'innovation sociale, et rattaché à la Coordinatrice référente, vous coordonnez les activités des équipes d'accompagnateurs sociaux placées sous votre responsabilité sur le département des Alpes Maritimes.
Missions principales :
Définir et présenter les axes de travail individuels et collectifs
Veiller à l'atteinte des objectifs
Accompagner au niveau technique les salariés dans l'exercice de leur mission
Repérer et alerter des opportunités sur le territoire à sa direction
Consolider et développer le partenariat
Activités Techniques :
Animer des réunions d'équipes
Superviser les écrits
Assister à des entretiens sociaux
Suivre les indicateurs et atteindre les objectifs conventionnels
Veiller à la juste saisie des données sur BREDEA
Participer à la rédaction des bilans d'activités et tableaux de bords
Elaborer et réactualiser les demandes de subvention en lien avec le N+1
Participer à la construction et au suivi du budget du service en lien avec le N+1
Management :
Définir l'organisation de travail des salariés
Accompagner à la prise de poste
Participer au soutien et à la coordination des équipes des services
Identifier et informer la direction de l'évolution des besoins (humains et formation),
Participer aux recrutements
Réaliser les entretiens annuels et professionnels des salariés
Veiller à l'application de la réglementation et des règles institutionnelles par les équipes,
Alerter et proposer des solutions sur les conditions de sécurité des personnels et des locaux.
Information et Relations :
Participer aux réunions/Commissions et COPIL en relation avec ses missions,
Promouvoir l'activité des différents service
Participer à la communication et à la diffusion de l'information de l'Association.
Participer au développement des partenariats,
S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence.
Profil :
Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou DE Assistant(e) de Service Social (ASS)
Expérience souhaitée de 5 ans minimum en tant que travailleur social
Expérience en tant que coordinateur/(rice) appréciée
Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle, force de propositions
Maîtrise des outils bureautiques (pack office)
Déplacements très fréquents sur le département des Alpes Maritimes.
Permis B et un véhicule personnel sont exigés.
