informations générales
Montpellier
Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur adjoint du pôle, vous pilotez l'activité du Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile en collaboration avec 3 autres chefs de service (HUDA : 626 places diffu). Vous êtes garant(e) de la qualité des services et de l'accompagnement proposés aux bénéficiaires. Vous animerez une équipe de 8 à 10 personnes environ (peut évoluer en fonction de l'activité). Vous aurez pour missions principales :
- Coordonner l'élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles
- Organiser le bon fonctionnement quotidien du service afin d'optimiser l'accompagnement des personnes accompagnées : superviser l'activité de son équipe, l'accompagner et la former, proposer des plans d'actions visant à respecter les engagements de l'Association, animer des réunions, veiller à l'application des décisions prises, veiller au respect des obligations légales et règlementaires, assurer la transmission des informations aux services transversaux (comptabilité, RH) dans le respect des procédures internes, planifier et organiser le travail d'équipe (recrutement, gestion des plannings, contrôles des actions menées)
- Assurer la responsabilité du suivi technique des chambres en lien avec le service de gestion locative : entretien, réparation et conformité règlementaire des bâtiments et logements
-Travailler activement avec l'ensemble des intervenants et partenaires externes présents sur le territoire en se positionnant en représentant de l'Association
-Rendre-compte régulièrement de son activité à la Direction de l'Association (rapports d'activités, bilans périodiques)
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'encadrement et vous souhaitez vous investir sur un nouveau challenge. Une expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès d'un public en grande précarité sont très appréciées.
Vous savez fédérer une équipe, vous faites preuve d'organisation et vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et de fortes capacités décisionnelles.
Vos capacités d'analyse vous permettent de prendre une décision avec recul et discernement.
Vous maitrisez l'outil informatique (Office 365).
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- Coordonner l'élaboration du projet de service et définir ses objectifs en lien avec la Direction et les équipes et assurer sa mise en œuvre en prenant en compte les contraintes financières et organisationnelles
- Organiser le bon fonctionnement quotidien du service afin d'optimiser l'accompagnement des personnes accompagnées : superviser l'activité de son équipe, l'accompagner et la former, proposer des plans d'actions visant à respecter les engagements de l'Association, animer des réunions, veiller à l'application des décisions prises, veiller au respect des obligations légales et règlementaires, assurer la transmission des informations aux services transversaux (comptabilité, RH) dans le respect des procédures internes, planifier et organiser le travail d'équipe (recrutement, gestion des plannings, contrôles des actions menées)
- Assurer la responsabilité du suivi technique des chambres en lien avec le service de gestion locative : entretien, réparation et conformité règlementaire des bâtiments et logements
-Travailler activement avec l'ensemble des intervenants et partenaires externes présents sur le territoire en se positionnant en représentant de l'Association
-Rendre-compte régulièrement de son activité à la Direction de l'Association (rapports d'activités, bilans périodiques)
Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste d'encadrement et vous souhaitez vous investir sur un nouveau challenge. Une expérience professionnelle dans l'accompagnement social auprès d'un public en grande précarité sont très appréciées.
Vous savez fédérer une équipe, vous faites preuve d'organisation et vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et de fortes capacités décisionnelles.
Vos capacités d'analyse vous permettent de prendre une décision avec recul et discernement.
Vous maitrisez l'outil informatique (Office 365).
