informations générales
La Réunion
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM - ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE
COORDONNATEUR CAA* (H/F)
CDD à pourvoir du 05/08/2024 au 03/08/2025 - Temps Plein (1 ETP)
Basé dans l'Ouest, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le coordonnateur CAA, rattaché au Pilote de l'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) Réunion-Mayotte, est responsable du déploiement et de la mise en œuvre opérationnelle du projet global de l'ERHR Réunion-Mayotte.
Il participe à l'élaboration de la stratégie de déploiement de la CAA à La Réunion et anime une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions. Le coordonnateur identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et développe des actions de sensibilisation à la CAA.
En collaboration avec la pilote de l'ERHR, il définit une stratégie commune avec les établissements médico-sociaux pour intégrer la CAA dans les projets personnalisés des personnes accompagnées. Il veille à la diffusion harmonisée de la CAA sur le territoire.
Le coordonnateur met en œuvre un plan de communication interne, coordonne les référents CAA, et suit le développement de la CAA au sein des établissements concernés. Il assure un reporting régulier de l'activité, propose des ajustements si nécessaire, et reste à jour sur les outils de CAA. Il participe également à des groupes de travail transversaux.
*Communication Alternative Améliorée
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État potentiellement d'Ergothérapeute et/ou d'une certification Communication Alternative Améliorée (CAA) souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Être capable de démontrer une écoute active et de l'empathie.
- Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire.
- Vous disposez d'une solide expérience en CAA.
- Connaissance des handicaps, du secteur médico-social et des ses enjeux souhaités
- Le coordonnateur CAA sera amené à intervenir sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence COORDOCAA-CDD-JUILLET2024 à hsalez@irsam.fr .
Où travaillerez-vous ?
L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.
Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIRSAM - ÉQUIPE RELAIS HANDICAP RARE
COORDONNATEUR CAA* (H/F)
CDD à pourvoir du 05/08/2024 au 03/08/2025 - Temps Plein (1 ETP)
Basé dans l'Ouest, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Le coordonnateur CAA, rattaché au Pilote de l'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) Réunion-Mayotte, est responsable du déploiement et de la mise en œuvre opérationnelle du projet global de l'ERHR Réunion-Mayotte.
Il participe à l'élaboration de la stratégie de déploiement de la CAA à La Réunion et anime une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions. Le coordonnateur identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et développe des actions de sensibilisation à la CAA.
En collaboration avec la pilote de l'ERHR, il définit une stratégie commune avec les établissements médico-sociaux pour intégrer la CAA dans les projets personnalisés des personnes accompagnées. Il veille à la diffusion harmonisée de la CAA sur le territoire.
Le coordonnateur met en œuvre un plan de communication interne, coordonne les référents CAA, et suit le développement de la CAA au sein des établissements concernés. Il assure un reporting régulier de l'activité, propose des ajustements si nécessaire, et reste à jour sur les outils de CAA. Il participe également à des groupes de travail transversaux.
*Communication Alternative Améliorée
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État potentiellement d'Ergothérapeute et/ou d'une certification Communication Alternative Améliorée (CAA) souhaitée
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Être capable de démontrer une écoute active et de l'empathie.
- Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité.
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le territoire.
- Vous disposez d'une solide expérience en CAA.
- Connaissance des handicaps, du secteur médico-social et des ses enjeux souhaités
- Le coordonnateur CAA sera amené à intervenir sur le lieu de vie de la personne accompagnée.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame SALEZ, Responsable ERHR par mail de préférence sous la référence COORDOCAA-CDD-JUILLET2024 à hsalez@irsam.fr .
Où travaillerez-vous ?
L'Équipe Relais Handicaps Rares Réunion Mayotte a pour objectif de répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare.
Elle se situe à l'interface des ressources spécialisées dans le handicap rare, tels que les Centres Nationaux de Ressources Handicaps Rares (CNRHR), des ressources de proximité (établissements et services médico-sociaux par exemple), des bénéficiaires et de leurs familles.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
