Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Plateforme de Répit Zéfire Centre à Laon (02000) un travailleur social (H/F) 1 ETP (AES-ME-ES-CESF)
La plate-forme de répit nommée « Zéfire » s'engage à soutenir les aidants de personnes en situation de handicap, quel que soit l'âge ou le handicap, en leur offrant des moments de répit essentiels pour leur bien-être et celui de leurs proches. L'équipe met en place des solutions innovantes et humaines pour améliorer la qualité de vie des aidants et des personnes qu'ils accompagnent en mobilisant l'ensemble des acteurs du Centre de l'Aisne, de manière transversale et interinstitutionnelle, dans une dynamique de réseau.

Description du poste :
Vous aurez la mission de gérer et développer le service de la PFR.
Vous assurerez :
- la coordination des activités de la plateforme auprès des aidants, que vous partagerez avec l'assistante sociale en poste à mi-temps, et la psychologue ;
- l'évaluation des besoins des aidants pour leur proposer un projet d'accompagnement ;
- l'accompagnement des aidés lors des séances de répit proposées aux aidants ou des activités aidants/aidés ;
- la gestion des inscriptions et les demandes des aidants ;
- l'organisation et la planification des sessions de répit, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des aidants et de leur aidé ;
- la gestion d'un lien fort et durable avec les aidants, les prestataires de services et les partenaires ;
- la supervision de l'équipe de professionnels impliqués dans les sessions de répit ;
- l'évaluation de l'efficacité des programmes de répit et la proposition d'améliorations ;
- la communication régulière avec les aidants pour recueillir leur avis et ajuster les services en conséquence ;
- la promotion de la plate-forme de répit auprès des communautés locales et des institutions pertinentes ;
- le suivi de la plate-forme et l'utilisation optimale des ressources disponibles.

Profil recherché :
- Diplôme en travail social ;
- Expérience préalable dans un poste similaire ;
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion de projet ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Compétences interpersonnelles et sensibilité aux besoins des aidants et des personnes handicapées ;
- Connaissance des ressources locales et des réseaux de soutien aux aidants ;
- Maitrise des outils informatiques et de gestion.

Conditions de travail :
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Poste à temps plein 1 ETP
- Rémunération selon expérience et qualifications.