informations générales
Saint-Michel-sur-Ternoise
Au sein d'un établissement qui propose une offre d'accueil et d'accompagnement en habitat alternatif, dans un subtil nouage du logement autonome et de la vie partagée., vos missions seront les suivantes:
ASSURER UNE COHÉRENCE DES ACTIONS MENÉES AUTOUR DE LA PERSONNE
Recueillir au quotidien les observations et propositions des professionnels mettant en œuvre
l'accompagnement
Aider l'équipe à prioriser les actions menées, en collaboration avec le cadre accompagnement
il contribue à leurs conceptions, leurs conduites et leurs évaluations
Planifier des instances hebdomadaires de coordination des actions en lien avec le cadre de
direction Accompagnement
Favoriser l'objectivation dans la dynamique d'accompagnement en développant une culture du
regard croisé
GARANTIR UNE ADÉQUATION ENTRE BESOINS IDENTIFIÉS ET MOYENS MIS EN OEUVRE
Veiller à l'élaboration d'un PAP pour chaque personne accompagnée
S'assurer du recueil du projet personnel auprès de la personne
S'assurer de la contribution des professionnels aux PAP des personnes à travers l'élaboration
d'une synthèse des rendu-comptes
Ajuster les actions d'accompagnement dans le respect du PAP validé avec la personne
Mettre à jour le PAP dans le dossier de la personne
Mettre en œuvre la méthodologie d'élaboration des PAP en vigueur au sein du DHVST
Assurer une veille continue sur le besoin d'actualisation du PAP de la personne
CONTRIBUER À OPTIMISER L'ORGANISATION DU LIEU DE VIE
Assurer une vigilance concernant la répartition des tâches et missions des professionnels
d'accompagnement
Savoir interpeller le cadre de direction le cas échéant en cas de difficultés de mise en œuvre de
l'accompagnement et du savoir habiter
Préparer et animer les réunions d'équipes sous la supervision du cadre de direction
accompagnement ;
Coanimer, avec le cadre de direction accompagnement, les instances de régulation nécessaires
à la vie partagée sur le site d'habitat.
Repérer et communiquer au cadre de direction accompagnement les besoins d'ajustements en
termes de planifications horaires
TENIR À JOUR DES OUTILS DE SUIVI ET DE PLANIFICATION
S'assurer d'une traçabilité des présences et des dépenses budgétaires des personnes
accompagnées
S'assurer d'une planification de temps de concertation, de réévaluation des projets en
fonction des besoins
Entretenir une communication régulière avec les partenaires impliqués.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireASSURER UNE COHÉRENCE DES ACTIONS MENÉES AUTOUR DE LA PERSONNE
Recueillir au quotidien les observations et propositions des professionnels mettant en œuvre
l'accompagnement
Aider l'équipe à prioriser les actions menées, en collaboration avec le cadre accompagnement
il contribue à leurs conceptions, leurs conduites et leurs évaluations
Planifier des instances hebdomadaires de coordination des actions en lien avec le cadre de
direction Accompagnement
Favoriser l'objectivation dans la dynamique d'accompagnement en développant une culture du
regard croisé
GARANTIR UNE ADÉQUATION ENTRE BESOINS IDENTIFIÉS ET MOYENS MIS EN OEUVRE
Veiller à l'élaboration d'un PAP pour chaque personne accompagnée
S'assurer du recueil du projet personnel auprès de la personne
S'assurer de la contribution des professionnels aux PAP des personnes à travers l'élaboration
d'une synthèse des rendu-comptes
Ajuster les actions d'accompagnement dans le respect du PAP validé avec la personne
Mettre à jour le PAP dans le dossier de la personne
Mettre en œuvre la méthodologie d'élaboration des PAP en vigueur au sein du DHVST
Assurer une veille continue sur le besoin d'actualisation du PAP de la personne
CONTRIBUER À OPTIMISER L'ORGANISATION DU LIEU DE VIE
Assurer une vigilance concernant la répartition des tâches et missions des professionnels
d'accompagnement
Savoir interpeller le cadre de direction le cas échéant en cas de difficultés de mise en œuvre de
l'accompagnement et du savoir habiter
Préparer et animer les réunions d'équipes sous la supervision du cadre de direction
accompagnement ;
Coanimer, avec le cadre de direction accompagnement, les instances de régulation nécessaires
à la vie partagée sur le site d'habitat.
Repérer et communiquer au cadre de direction accompagnement les besoins d'ajustements en
termes de planifications horaires
TENIR À JOUR DES OUTILS DE SUIVI ET DE PLANIFICATION
S'assurer d'une traçabilité des présences et des dépenses budgétaires des personnes
accompagnées
S'assurer d'une planification de temps de concertation, de réévaluation des projets en
fonction des besoins
Entretenir une communication régulière avec les partenaires impliqués.
