informations générales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera :
* Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de dispositif DAME de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
* Assurer la liaison et la transmission d'information entre les différentes personnes du dispositif
* Piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale
* Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenariats pour favoriser l'inclusion professionnelle et sociale
* Articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours
* Participer à la vie institutionnelle.
Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable à l'exercice de la fonction.
Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Votre candidature devra comporter un CV actualisé et une lettre de motivation, adressée à l'attention de Mme la Directrice.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans une logique de dispositif DAME de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
* Assurer la liaison et la transmission d'information entre les différentes personnes du dispositif
* Piloter les projets de développement de l'établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l'offre médico-sociale
* Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenariats pour favoriser l'inclusion professionnelle et sociale
* Articuler les solutions alternatives ou temporaires dans une logique de parcours
* Participer à la vie institutionnelle.
Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique est indispensable à l'exercice de la fonction.
Vos capacités d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation, d'objectivation, d'analyse et de synthèse sont reconnues.
Votre candidature devra comporter un CV actualisé et une lettre de motivation, adressée à l'attention de Mme la Directrice.
