informations générales
Dembeni
Le GRETA-CFA de Mayotte recrute 1 coordonnateur(trice) en formation par apprentissage dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au lycée Polyvalent de DEMBENI et LPO de SADA.
MISSIONS:
Piloter, coordonner et mettre en œuvre les actions de formation au niveau pédagogique, commercial et administratif, dans le respect des critères et process propres à la démarche qualité engagée dans le cadre du référentiel EDUFORM.
Objectifs opérationnels:
- Atteindre le niveau des recrutements attendus en apprentissage.
- Consolider et développer le réseau des entreprises partenaires.
- Veiller au respect des bonnes pratiques répondant aux critères qualité du label EDUFORM.
- Inscrire son action dans un écosystème propre au site et aux domaines de formation.
- Réaliser la gestion administrative de son action selon les modalités
PRINCIPALES ACTIVITÉS:
Promotion et développement de l'apprentissage :
- Initier et mettre en œuvre les actions de promotion de la formation par apprentissage du site dont vous êtes le coordonnateur et de ceux qui vous sont associés.
- Initier et accompagner les partenariats avec le réseau entreprise du site dont vous êtes le coordonnateur et de ceux qui vous sont associés.
- Accompagner, conseiller les partenaires économiques et candidats à l'apprentissage dans la conclusion des recrutements.
- Mettre en œuvre les bonnes conditions de réalisation (planification, logistique, investissements, .) en lien avec le DDFPT et le chef d'établissement du site.
Accompagnement des apprenants et équipes pédagogiques
- Sur le site de réalisation, être l'interlocuteur des acteurs : Chef d'établissement, apprentis, formateurs, employeurs.
- Réunir les conditions de recrutement des apprentis : accueil, conseil, positionnement, orientation coaching.
- Mobiliser et accompagner les équipes pédagogiques : dossiers liés aux recrutement, animation de la dynamique pédagogique,
- Veiller à l'appropriation des outils de suivi, à la mise en œuvre d'une pédagogie de l'alternance.
- Assurer un suivi individualisé des apprenants sur la durée de leur parcours, alerter sur les situations particulières
- Veiller à la mise en œuvre des progressions pédagogiques
- Veiller à l'assiduité et à la ponctualité des apprenants
- Accompagner les apprenants dans la construction de leur parcours de formation
MISSIONS ASSOCIÉES :
Des missions associées seront inclues à cette première mission de coordonnateur apprentissage sur un site. Elles pourront avoir un caractère ponctuel ou régulier. Elles pourront relever du pilotage d'un ensemble ou de l'animation d'un événement.
Ces missions se définiront selon les besoins du Greta CFA, selon la maitrise du poste sur le site et les capacités et aptitudes du coordonnateur. Elles pourront être précisées par une lettre de mission.
CADRE DU POSTE :
Vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la chef d'établissement support et celle du Directeur Opérationnel du Greta CFA et CFP.
Vous intervenez dans un Lycée professionnel en lien étroit avec le chef d'établissement et du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Techniques.
Vous collaborer avec l'ensemble des coordonnateurs apprentissage des autres sites.
Vous êtes en lien régulier avec les équipes administratives et pédagogiques du GRETA-CFA.
Ceci dans le cadre des objectifs de développement stratégique , du respect de la règlementation, des engagements pris auprès des parties prenantes et de la démarche qualité déployée dans l'organisme.
Contrat : CDD ( 4 MOIS ) - avec perspective de prolongation sur d'autres postes vacants
Dates: 03 février 2025 à fin mai 2025
Salaire : à partir de 2687,00€ par mois ( BAC + 3 )
EXPÉRIENCES REQUISES :
Diplôme : BAC + 3 souhaité
Une expérience significative dans le domaine de la formation serait un plus.
La connaissance du logiciel YPAREO et des plateformes KAIROS, DEFI et WALT serait un atout significatif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS:
Piloter, coordonner et mettre en œuvre les actions de formation au niveau pédagogique, commercial et administratif, dans le respect des critères et process propres à la démarche qualité engagée dans le cadre du référentiel EDUFORM.
Objectifs opérationnels:
- Atteindre le niveau des recrutements attendus en apprentissage.
- Consolider et développer le réseau des entreprises partenaires.
- Veiller au respect des bonnes pratiques répondant aux critères qualité du label EDUFORM.
- Inscrire son action dans un écosystème propre au site et aux domaines de formation.
- Réaliser la gestion administrative de son action selon les modalités
PRINCIPALES ACTIVITÉS:
Promotion et développement de l'apprentissage :
- Initier et mettre en œuvre les actions de promotion de la formation par apprentissage du site dont vous êtes le coordonnateur et de ceux qui vous sont associés.
- Initier et accompagner les partenariats avec le réseau entreprise du site dont vous êtes le coordonnateur et de ceux qui vous sont associés.
- Accompagner, conseiller les partenaires économiques et candidats à l'apprentissage dans la conclusion des recrutements.
- Mettre en œuvre les bonnes conditions de réalisation (planification, logistique, investissements, .) en lien avec le DDFPT et le chef d'établissement du site.
Accompagnement des apprenants et équipes pédagogiques
- Sur le site de réalisation, être l'interlocuteur des acteurs : Chef d'établissement, apprentis, formateurs, employeurs.
- Réunir les conditions de recrutement des apprentis : accueil, conseil, positionnement, orientation coaching.
- Mobiliser et accompagner les équipes pédagogiques : dossiers liés aux recrutement, animation de la dynamique pédagogique,
- Veiller à l'appropriation des outils de suivi, à la mise en œuvre d'une pédagogie de l'alternance.
- Assurer un suivi individualisé des apprenants sur la durée de leur parcours, alerter sur les situations particulières
- Veiller à la mise en œuvre des progressions pédagogiques
- Veiller à l'assiduité et à la ponctualité des apprenants
- Accompagner les apprenants dans la construction de leur parcours de formation
MISSIONS ASSOCIÉES :
Des missions associées seront inclues à cette première mission de coordonnateur apprentissage sur un site. Elles pourront avoir un caractère ponctuel ou régulier. Elles pourront relever du pilotage d'un ensemble ou de l'animation d'un événement.
Ces missions se définiront selon les besoins du Greta CFA, selon la maitrise du poste sur le site et les capacités et aptitudes du coordonnateur. Elles pourront être précisées par une lettre de mission.
CADRE DU POSTE :
Vous agissez sous l'autorité hiérarchique de la chef d'établissement support et celle du Directeur Opérationnel du Greta CFA et CFP.
Vous intervenez dans un Lycée professionnel en lien étroit avec le chef d'établissement et du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Techniques.
Vous collaborer avec l'ensemble des coordonnateurs apprentissage des autres sites.
Vous êtes en lien régulier avec les équipes administratives et pédagogiques du GRETA-CFA.
Ceci dans le cadre des objectifs de développement stratégique , du respect de la règlementation, des engagements pris auprès des parties prenantes et de la démarche qualité déployée dans l'organisme.
Contrat : CDD ( 4 MOIS ) - avec perspective de prolongation sur d'autres postes vacants
Dates: 03 février 2025 à fin mai 2025
Salaire : à partir de 2687,00€ par mois ( BAC + 3 )
EXPÉRIENCES REQUISES :
Diplôme : BAC + 3 souhaité
Une expérience significative dans le domaine de la formation serait un plus.
La connaissance du logiciel YPAREO et des plateformes KAIROS, DEFI et WALT serait un atout significatif
