informations générales
Reims
Nous recherchons un/une responsable de formation, titulaire d'un diplôme minimum bac +3 et d'une expérience significative. Ce poste est basé principalement à Châlons-en-Champagne avec des déplacements réguliers sur le département. Vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une réelle aisance relationnelle.
En collaboration avec la direction, vos missions :
Vous concevez des projets de formation / prestation et négociez leur mise en œuvre
Vous organisez l'activité sur des aspects humains, logistiques, pédagogiques, organisationnels et techniques
Vous recrutez des formateurs en lien avec la Direction
Vous gérez les emplois du temps relatifs à l'activité de formation
Vous mettez en œuvre des actions / prestations de formation : de la phase du recrutement des publics jusqu'à la finalisation de l'action
Vous assurez l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pédagogique en lien avec le pôle administratif
Vous veillez au développement des formations des formateurs en accord avec la Direction
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, financiers, sociaux, .
Vous assurez une communication régulière et suivie avec l'ensemble du personnel et un lien privilégié avec l'équipe de Direction
Vous mettez en place un dispositif d'évaluation des formations
Vous préparez des comptes-rendus écrits et participez activement au suivi et à l'optimisation des indicateurs qualité notamment en lien avec la certification QUALIOPI
Vous participez activement au développement de l'activité de formation
Compétences :
- En ingénierie (formation et pédagogie) : maîtrise des fondamentaux de la pédagogie, expérience avec les outils pédagogiques, .
- Rédactionnelles
- En gestion de projet
- Relationnelles
- Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
- Connaissance des dispositifs de formation
- Bonne connaissance des outils bureautiques
Savoir-être et soft-skills
- Qualités relationnelles
- Écoute des besoins
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Sens de la négociation
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Organisation
- Posture adaptée
- Travail en autonomie et en équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration avec la direction, vos missions :
Vous concevez des projets de formation / prestation et négociez leur mise en œuvre
Vous organisez l'activité sur des aspects humains, logistiques, pédagogiques, organisationnels et techniques
Vous recrutez des formateurs en lien avec la Direction
Vous gérez les emplois du temps relatifs à l'activité de formation
Vous mettez en œuvre des actions / prestations de formation : de la phase du recrutement des publics jusqu'à la finalisation de l'action
Vous assurez l'animation, l'encadrement et la coordination de l'équipe pédagogique en lien avec le pôle administratif
Vous veillez au développement des formations des formateurs en accord avec la Direction
Vous représentez la structure auprès des partenaires institutionnels, financiers, sociaux, .
Vous assurez une communication régulière et suivie avec l'ensemble du personnel et un lien privilégié avec l'équipe de Direction
Vous mettez en place un dispositif d'évaluation des formations
Vous préparez des comptes-rendus écrits et participez activement au suivi et à l'optimisation des indicateurs qualité notamment en lien avec la certification QUALIOPI
Vous participez activement au développement de l'activité de formation
Compétences :
- En ingénierie (formation et pédagogie) : maîtrise des fondamentaux de la pédagogie, expérience avec les outils pédagogiques, .
- Rédactionnelles
- En gestion de projet
- Relationnelles
- Connaissance des marchés, partenaires et acteurs de la formation
- Connaissance des dispositifs de formation
- Bonne connaissance des outils bureautiques
Savoir-être et soft-skills
- Qualités relationnelles
- Écoute des besoins
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Sens de la négociation
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Organisation
- Posture adaptée
- Travail en autonomie et en équipe
