informations générales
Livry-Gargan
Missions :
Animer et participer au quotidien au développement de l'activité liée aux actions de formation DEAP. Le Coordonnateur (trice) est garant(e) du bon déroulement et de la qualité des actions de formation dans le respect des exigences clients (ARS et REGION IDF) et de la démarche qualité EDUFORM.
- Former des professionnels de santé et organiser les conditions de leurs apprentissages.
- Assurer l'Ingénierie et la coordination pédagogique de la formation théorique et clinique.
Quotité de service : Temps plein - 100 % : Coordonnateur 50%/ Formateur 50%
Activités confiées :
Coordination :
-Animation d'équipes : constitution et animation de l'équipe pédagogique en concertation avec les responsables des établissements d'accueil et les Conseillers en Formation Continue.
-Développement d'un tissu relationnel (attitude commerciale) avec les différents interlocuteurs liés à la promotion de l'offre de formation du Greta et du réseau (stagiaires, structures de santé, financeurs, partenaires, etc.)
-Mise en place des projets et gestion pédagogique des formations :
accueil, information, recrutement et positionnement des stagiaires en relation avec les équipes pédagogiques / établissement des plannings, recueil et capitalisation des contenus de formation, suivi de l'organisation des évaluations, validations et inscriptions aux examens / régulation pédagogique générale (interface stagiaires, régulation absences et retards stagiaires et formateurs / mise en place et animation des réunions pédagogiques / vérification des progressions pédagogiques.).
Gestion administrative :
suivi et compte rendu de la gestion des centres de formation et des dispositifs : remontée des heures stagiaires, des heures formateurs, communication dans les délais de toutes les informations nécessaires à la rémunération des stagiaires, des formateurs et à la facturation des prestations grâce aux tableaux de bord en vigueur / comptes-rendus de l'activité, établissement et transmission de tous les documents et bilans demandés par les financeurs / formalise les actes de partenariat / participe à la démarche qualité.
Formateur (trice) :
-Animer des séquences de formation en individuel et en collectif
(Assurer le face à face pédagogique, évaluer les acquis des stagiaires)
-Accompagner les publics tout au long de leur parcours
-Concevoir et produire les supports et outils nécessaires à l'animation, participer à l'innovation pédagogique en développant le multimodal
-Gérer les cursus individualisés de formation dans le cadre de cette alternance
-Gestion des stages : recherche, confirmation, affectation et soutien des stagiaires sur les lieux de stages-
Statut : Agent contractuel de catégorie A de l'Education Nationale
Rémunération : Calculée selon les grilles en vigueur à l'Education Nationale, en fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle : entre 2 200 € brut et 2 600 € brut par mois .
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- Former des professionnels de santé et organiser les conditions de leurs apprentissages.
- Assurer l'Ingénierie et la coordination pédagogique de la formation théorique et clinique.
Quotité de service : Temps plein - 100 % : Coordonnateur 50%/ Formateur 50%
Activités confiées :
Coordination :
-Animation d'équipes : constitution et animation de l'équipe pédagogique en concertation avec les responsables des établissements d'accueil et les Conseillers en Formation Continue.
-Développement d'un tissu relationnel (attitude commerciale) avec les différents interlocuteurs liés à la promotion de l'offre de formation du Greta et du réseau (stagiaires, structures de santé, financeurs, partenaires, etc.)
-Mise en place des projets et gestion pédagogique des formations :
accueil, information, recrutement et positionnement des stagiaires en relation avec les équipes pédagogiques / établissement des plannings, recueil et capitalisation des contenus de formation, suivi de l'organisation des évaluations, validations et inscriptions aux examens / régulation pédagogique générale (interface stagiaires, régulation absences et retards stagiaires et formateurs / mise en place et animation des réunions pédagogiques / vérification des progressions pédagogiques.).
Gestion administrative :
suivi et compte rendu de la gestion des centres de formation et des dispositifs : remontée des heures stagiaires, des heures formateurs, communication dans les délais de toutes les informations nécessaires à la rémunération des stagiaires, des formateurs et à la facturation des prestations grâce aux tableaux de bord en vigueur / comptes-rendus de l'activité, établissement et transmission de tous les documents et bilans demandés par les financeurs / formalise les actes de partenariat / participe à la démarche qualité.
Formateur (trice) :
-Animer des séquences de formation en individuel et en collectif
(Assurer le face à face pédagogique, évaluer les acquis des stagiaires)
-Accompagner les publics tout au long de leur parcours
-Concevoir et produire les supports et outils nécessaires à l'animation, participer à l'innovation pédagogique en développant le multimodal
-Gérer les cursus individualisés de formation dans le cadre de cette alternance
-Gestion des stages : recherche, confirmation, affectation et soutien des stagiaires sur les lieux de stages-
Statut : Agent contractuel de catégorie A de l'Education Nationale
Rémunération : Calculée selon les grilles en vigueur à l'Education Nationale, en fonction des diplômes et de l'expérience professionnelle : entre 2 200 € brut et 2 600 € brut par mois .
