informations générales
Garchizy
Description du poste :***Vous assurez les activités de management de proximité des salariés de votre équipe.
- management individuel (entretien de suivi individuel, évolution professionnelle, évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choix du personnel)
- management collectif (élaboration et suivi de la feuille de route du Groupement de Postes, pilotage de la performance, continuité de l'activité, activités des salariés, portage des politiques RTE...)
- animation, appui et conseil à votre équipe.
* Vous coordonnez les activités et les ressources de votre équipe et communiquez au sein de celle-ci.
* Vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'équipe (feuille de route, budget, réalisation du programme...) et portez auprès de la Direction le bilan des activités de l'équipe.
* Vous êtes membre du Comité de Direction du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10)
* Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance, ainsi qu'avec les GMR du Centre de Maintenance de Nancy.
* Vous êtes en relation avec les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmeries...), ainsi qu'avec les prestataires et fournisseurs externes.
* Vous êtes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions.
* Vous veillez au respect des règles de sécurité.
Description du profil :***Rigueur, autonomie et organisation sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
* Compétences attendues dans le domaine du management et être intéressé par la technique
* Expérience dans le management industriel (équipe opérationnelle)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail (uniquement après la période d'intégration)
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- management individuel (entretien de suivi individuel, évolution professionnelle, évaluation et développement des compétences, évaluation de la performance, choix du personnel)
- management collectif (élaboration et suivi de la feuille de route du Groupement de Postes, pilotage de la performance, continuité de l'activité, activités des salariés, portage des politiques RTE...)
- animation, appui et conseil à votre équipe.
* Vous coordonnez les activités et les ressources de votre équipe et communiquez au sein de celle-ci.
* Vous veillez à l'atteinte des objectifs de l'équipe (feuille de route, budget, réalisation du programme...) et portez auprès de la Direction le bilan des activités de l'équipe.
* Vous êtes membre du Comité de Direction du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10)
* Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance, ainsi qu'avec les GMR du Centre de Maintenance de Nancy.
* Vous êtes en relation avec les tiers riverains des ouvrages, les représentants des services et collectivités (pompiers, gendarmeries...), ainsi qu'avec les prestataires et fournisseurs externes.
* Vous êtes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions.
* Vous veillez au respect des règles de sécurité.
Description du profil :***Rigueur, autonomie et organisation sont des qualités indispensables pour occuper ce poste.
* Compétences attendues dans le domaine du management et être intéressé par la technique
* Expérience dans le management industriel (équipe opérationnelle)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
* Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
* Rémunération sur 13 mois
* Forfait jours de travail annuels
* Télétravail (uniquement après la période d'intégration)
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
