informations générales
Contexte
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille et accompagne plus de 40 000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de 400 établissements en France.
Le Lycée agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) accueille près de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, de la maintenance des bâtiments et des services aux personnes / vente en espace rural.
Dans le cadre du programme lancé par le Conseil Régional Centre Val de Loire, nous développons des parcours de découverte et de formations qualifiantes pour les professionnaliser et les aider par la suite à l'insertion professionnelle et recherchons un Coordinateur du dispositif Apprentissage et Relations Entreprises
Missions :
Suivi du dispositif côté activités
Sélectionner et effectuer les entretiens d'admissions des apprentis en lien étroit avec la Direction
Promouvoir et coordonner les formations au niveau régional dans le respect des normes Qualiopi
Assurer la communication du dispositif en vous appropriant les outils existants, en les adaptant et en créant des synergies locales
Etablir des programmes collectifs et des emplois du temps
Evaluer et promouvoir les résultats de la formation
Vérifier l'adéquation entre les formations réalisées et la législation
Développer des liens privilégiés avec les partenariats locaux et les entreprises pour développer la partie apprentissage et promouvoir l'image du lycée pour l'ensemble de ses formations
Suivi du dispositif côté administratif et financier
Assurer le lien avec les OPCO et le suivi des dossiers sous SC FORM
Assurer le suivi des apprentis : contrats, Cerfa, Convention, Assiduité CFA/Employeur, convocations aux examens, attestations, rendus comptes.
Etablir les comptes rendus d'activité et budgétaires
En lien étroit avec la Relais Gestion/compta, lancer les facturations au fil de l'eau
Suivi pédagogique des apprentis
Travailler le projet professionnel et les objectifs pédagogiques des apprentis (en individuel et/ou collectif) en lien étroit avec les entreprises
Former aux savoirs de base et développer les qualités cognitives
Animer des ateliers sur différentes thématiques (recherche d'emploi, outils numériques, citoyenneté, droits et devoirs du monde professionnel.)
Profil H/F: Vous êtes issu du domaine de la formation continue et/ou de l'accompagnement professionnel et/ou enseignant et titulaire d'un diplôme de formation supérieure (minimum BAC +3)
Au-delà d'un diplôme, nous porterons une attention aux candidats faisant valoir une expérience avérée dans le domaine de la formation.
Compétences informatiques / logiciels : Pack Office, et SCFORM.
Pédagogue, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation auprès de différents publics.
Organisé, réactif, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du tissu local est un plus.
CDI - Statut Cadre - Poste à mi-temps annualisé sur les périodes scolaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
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Le Lycée agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) accueille près de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, de la maintenance des bâtiments et des services aux personnes / vente en espace rural.
Dans le cadre du programme lancé par le Conseil Régional Centre Val de Loire, nous développons des parcours de découverte et de formations qualifiantes pour les professionnaliser et les aider par la suite à l'insertion professionnelle et recherchons un Coordinateur du dispositif Apprentissage et Relations Entreprises
Missions :
Suivi du dispositif côté activités
Sélectionner et effectuer les entretiens d'admissions des apprentis en lien étroit avec la Direction
Promouvoir et coordonner les formations au niveau régional dans le respect des normes Qualiopi
Assurer la communication du dispositif en vous appropriant les outils existants, en les adaptant et en créant des synergies locales
Etablir des programmes collectifs et des emplois du temps
Evaluer et promouvoir les résultats de la formation
Vérifier l'adéquation entre les formations réalisées et la législation
Développer des liens privilégiés avec les partenariats locaux et les entreprises pour développer la partie apprentissage et promouvoir l'image du lycée pour l'ensemble de ses formations
Suivi du dispositif côté administratif et financier
Assurer le lien avec les OPCO et le suivi des dossiers sous SC FORM
Assurer le suivi des apprentis : contrats, Cerfa, Convention, Assiduité CFA/Employeur, convocations aux examens, attestations, rendus comptes.
Etablir les comptes rendus d'activité et budgétaires
En lien étroit avec la Relais Gestion/compta, lancer les facturations au fil de l'eau
Suivi pédagogique des apprentis
Travailler le projet professionnel et les objectifs pédagogiques des apprentis (en individuel et/ou collectif) en lien étroit avec les entreprises
Former aux savoirs de base et développer les qualités cognitives
Animer des ateliers sur différentes thématiques (recherche d'emploi, outils numériques, citoyenneté, droits et devoirs du monde professionnel.)
Profil H/F: Vous êtes issu du domaine de la formation continue et/ou de l'accompagnement professionnel et/ou enseignant et titulaire d'un diplôme de formation supérieure (minimum BAC +3)
Au-delà d'un diplôme, nous porterons une attention aux candidats faisant valoir une expérience avérée dans le domaine de la formation.
Compétences informatiques / logiciels : Pack Office, et SCFORM.
Pédagogue, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation auprès de différents publics.
Organisé, réactif, vous appréciez le travail en équipe.
La connaissance du tissu local est un plus.
CDI - Statut Cadre - Poste à mi-temps annualisé sur les périodes scolaires
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
