informations générales
Montreuil-Bellay
Vous serez coordinateur(trice) chargé(e) de coopération Petite enfance, enfance et jeunesse. Le centre social est porté par une association loi 1901. Celle-ci bénéficie d'un agrément centre social par la Caisse d'Allocations Familiales et est adhérente de la fédération des centres sociaux. L'association gestionnaire du centre social compte un peu plus de 30 salarié(e)s équivalent temps plein. Vous coordonnerez, à terme, l'équipe enfance jeunesse (9) personnes) sous la responsabilité du directeur.
MISSIONS:
- Coordonner les services enfance et jeunesse du centre social (accueil de loisirs, accueil périscolaires, activités jeunesse.)
- Renforcer la participation des habitants
Vous vous appuyez sur les connaissances et les réseaux développés dans le cadre des 2 missions ci-dessus, pour mettre en œuvre les orientations de la convention Territoriale Globale (CTG) dans les domaines de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse.
Pour cela, il s'agit de :
- Impulser et mettre en œuvre les politiques petite enfance et enfance jeunesse, (conduite de diagnostic territorial, accompagnement technique des élus et des gestionnaires de services, suivi administratif, évaluation.)
- Rechercher l'adéquation entre besoins des familles et offres d'accueil.
- Animer la miser en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population.
- Assurer une veille et répondre aux appels à projets enfance et jeunesse.
PROFIL RECHERCHE
INDISPENSABLE
- Un des diplômes suivants, DE JEPS ou autre Bac + 2 dans le domaine de l'animation / du champ éducatif.
- Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'animation, en particulier dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
PLUS-VALUES
- Expérience dans l'animation de dispositifs de type contrat Enfance jeunesse, CTG, .
- Connaissance des centres sociaux.
COMPETENCES ATTENDUES
- Maitrise des techniques d'animation et des processus participatifs
- Méthodologie de projet
- Capacité de pilotage et d'organisation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Compétences en communication et rédactionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à 75% la première année
Temps plein à partir de la deuxième année.
Rémunération calculée sur la base de l'indice 198 de la convention collective ELISFA, soit un salaire brut mensuel (hors expérience) de 2749 euros pour un temps plein, équivalent à 2062 euros pour un temps partiel de 75%.
Poste à pourvoir au 01 Octobre 2024.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS:
- Coordonner les services enfance et jeunesse du centre social (accueil de loisirs, accueil périscolaires, activités jeunesse.)
- Renforcer la participation des habitants
Vous vous appuyez sur les connaissances et les réseaux développés dans le cadre des 2 missions ci-dessus, pour mettre en œuvre les orientations de la convention Territoriale Globale (CTG) dans les domaines de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse.
Pour cela, il s'agit de :
- Impulser et mettre en œuvre les politiques petite enfance et enfance jeunesse, (conduite de diagnostic territorial, accompagnement technique des élus et des gestionnaires de services, suivi administratif, évaluation.)
- Rechercher l'adéquation entre besoins des familles et offres d'accueil.
- Animer la miser en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population.
- Assurer une veille et répondre aux appels à projets enfance et jeunesse.
PROFIL RECHERCHE
INDISPENSABLE
- Un des diplômes suivants, DE JEPS ou autre Bac + 2 dans le domaine de l'animation / du champ éducatif.
- Expérience d'au moins 3 ans dans le champ de l'animation, en particulier dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
PLUS-VALUES
- Expérience dans l'animation de dispositifs de type contrat Enfance jeunesse, CTG, .
- Connaissance des centres sociaux.
COMPETENCES ATTENDUES
- Maitrise des techniques d'animation et des processus participatifs
- Méthodologie de projet
- Capacité de pilotage et d'organisation
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Compétences en communication et rédactionnelle
CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à 75% la première année
Temps plein à partir de la deuxième année.
Rémunération calculée sur la base de l'indice 198 de la convention collective ELISFA, soit un salaire brut mensuel (hors expérience) de 2749 euros pour un temps plein, équivalent à 2062 euros pour un temps partiel de 75%.
Poste à pourvoir au 01 Octobre 2024.
