informations générales
Bouches-du-Rhône
L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux intervenant sur Marseille et aux alentours. Sa mission principale est d'accompagner les personnes âgées dépendantes, en situation de handicap, en situation de précarité, à domicile, leur permettant de conserver leur autonomie et de favoriser leur inclusion sociale.
Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, elle a vu naître au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien à domicile et la participation sociale.
A ce jour, l'Association SAJ gère différents habitats inclusifs destinés aux personnes en situation de handicap psychique. Les engagements et les valeurs de l'Association poussent à se développer en continu et nous recrutons pour cela : UN(E) COORDINATEUR (TRICE) POUR NOS DISPOSITIFS HABITATS INCLUSIFS.
Nos dispositifs habitats inclusifs constituent une alternative à la vie à domicile isolée et à la vie collective en établissement. Les habitants y vivent dans des logements privés, tout en partageant des espaces communs et un projet de vie social et partagé.
LE POSTE :
Nous recherchons un(e) coordinateur (trice) qui aura pour mission, sous la responsabilité des chefs d'établissement :
1- L'animation et le suivi du projet de vie sociale et partagé de chaque habitant;
2- L'organisation et la planification des interventions;
3- Instaurer une relation de confiance et de partenariat avec l'ensemble des intervenants habituels (soin, aide à domicile...);
4- Analyser, évaluer et élaborer des préconisations
Possibilité d'astreinte
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAFERUIS, Master 2, Educateur spécialisé, IDE, Travailleur social
- Permis B exigé car des déplacements sont à prévoir sur les différents sites avec un véhicule de fonction
- Expérience dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles psychiques indispensable
LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Rémunération attractive, selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile avec reprise d'ancienneté dans la branche
- Une mutuelle avec la complémentaire pris en charge à 100%
- Supervision d'équipe par un psychologue extérieur
- 35 heures de repos compensateur par an
- Accès aux avantages du CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, ticket cinéma à prix réduit).
- Dans une démarche de la qualité de vie au travail, l'Association a mis en place deux référents QVCT