informations générales
Vern-sur-Seiche
Domaine : Gestion de projet
- Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants
- S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de son secteur
- Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions
- Impulser et encadrer les actions de son secteur : ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, lieu d'accueil parents-enfants, ateliers sociolinguistiques, accompagnement scolaire.
- Encourager et solliciter la participation des habitants
- Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social
Domaine : Actions auprès des publics
- Accueillir et accompagner les familles en fonction de leurs besoins
- Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables
- Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien à la fonction parentale, la vie familiale, le vivre ensemble et la solidarité
- Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs
Domaine : Dynamique partenariale
- Inscrire l'association dans une démarche de réseau
- Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants
- Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés.
Domaine : Gestion administrative et financière
- Assurer le suivi administratif du projet et des actions
- Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi
- Suivre le budget du secteur Famille/parentalité
Domaine : Vie du Centre Social
- Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.).
Profil du poste
Diplôme requis niveau 5 minimum (Bac +2) animation sociale, travail social ou développement local : DUT/BUT Carrières Sociales, DEJEPS, DECESF.
Maitriser l'élaboration et la conduite de projets
Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants
Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitants.
Appétence au travail en équipe. Être force de propositions
Expérience professionnelle en milieu associatif appréciée
35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Travail ponctuel en soirée ou week-end
Convention collective ALISFA, 2383€ brut/mois. Avantages CE et reprise d'ancienneté
Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€/mois d'ici fin 2026
Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 60% de la mutuelle
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae format pdf) doivent être adressées par mail à l'attention de Monsieur le Président
Entretiens de recrutement prévus les 10 et 11 septembre 2024
Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024
Date limite de dépôt des candidatures : le 22 aout 2024 minuit
Plus de renseignements comme la fiche de poste, adressez vous à la direction du Centre Social 02.99.62.83.27 ou sallain@centredesmarais.asso.fr
Notre projet https://centredesmarais.asso.fr/wp-content/uploads/2024/01/PSocialcentredesmaraisWeb.pdf