informations générales
Gard
Qui est PHS ?
Fondée en 2008 par Emmanuel SENIN, président de l'Asso, PHS, a pour vocation de permettre aux personnes en situation de handicap de se reconstruire à travers le sport.
Chaque section sportive est dirigée par des personnes expérimentées qui prennent plaisir à transmettre leur passion dans une ambiance détendue.
Aujourd'hui, PHS se développe !
En répondant à plusieurs appels à projet notamment sur la réinsertion et l'inclusion des personnes en situation de handicap par le sport au niveau départemental, régional et national ==> PHS recrute.
Vos missions principales: :
Dans le cadre du développement de l'association
- Rechercher des financements en répondant à des appels à projet en lien avec les axes de développement recherchés
Dans le cadre des JobsDating en faveur de la réinsertion des travailleurs en situation de handicap :
Mise en œuvre opérationnelle des actions:
-Assurer un lien privilégié avec les participants à chaque étape du dispositif
-Réaliser le co-diagnostic préalable avec les participants : état des lieux de la situation personnelle (mobilité, contraintes médicales ou familiales.) professionnelle et sportive du candidat avant intégration dans le dispositif
- Participer à l'optimisation des conditions de réussite des actions : sélection des offres, identification des besoins éventuels en compensation pour adapter le poste et la situation de travail
- Suivre l'évolution des parcours individuels vers l'emploi en lien avec les partenaires institutionnels
Communication et suivi administratif:
- Collecter les justificatifs attendus
- Fournir des éléments de mesure et de suivi des missions qui lui sont confiées
- Enregistrer les données participants dans les tableaux de bord PHS en interne
- Réaliser des enquêtes d'évaluation du dispositif
Compétences requises :
Savoir / Qualifications :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Compétence rédactionnelle et orthographique
Savoir-faire / Expérience :
- Connaissance du secteur du handicap
- Animation des réseaux de partenaires
- Maîtrise de l'outil internet et numérique : connaissance des réseaux sociaux professionnels et de leur animation, rédaction web.
Savoir-être / Comportements professionnels :
- Capacité d'organisation et de coordination
- Capacité à accompagner et mobiliser des publics fragilisés par leur situation de handicap
- Capacité d'écoute, bienveillance
- Gestion des priorités et respect les délais
- Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFondée en 2008 par Emmanuel SENIN, président de l'Asso, PHS, a pour vocation de permettre aux personnes en situation de handicap de se reconstruire à travers le sport.
Chaque section sportive est dirigée par des personnes expérimentées qui prennent plaisir à transmettre leur passion dans une ambiance détendue.
Aujourd'hui, PHS se développe !
En répondant à plusieurs appels à projet notamment sur la réinsertion et l'inclusion des personnes en situation de handicap par le sport au niveau départemental, régional et national ==> PHS recrute.
Vos missions principales: :
Dans le cadre du développement de l'association
- Rechercher des financements en répondant à des appels à projet en lien avec les axes de développement recherchés
Dans le cadre des JobsDating en faveur de la réinsertion des travailleurs en situation de handicap :
Mise en œuvre opérationnelle des actions:
-Assurer un lien privilégié avec les participants à chaque étape du dispositif
-Réaliser le co-diagnostic préalable avec les participants : état des lieux de la situation personnelle (mobilité, contraintes médicales ou familiales.) professionnelle et sportive du candidat avant intégration dans le dispositif
- Participer à l'optimisation des conditions de réussite des actions : sélection des offres, identification des besoins éventuels en compensation pour adapter le poste et la situation de travail
- Suivre l'évolution des parcours individuels vers l'emploi en lien avec les partenaires institutionnels
Communication et suivi administratif:
- Collecter les justificatifs attendus
- Fournir des éléments de mesure et de suivi des missions qui lui sont confiées
- Enregistrer les données participants dans les tableaux de bord PHS en interne
- Réaliser des enquêtes d'évaluation du dispositif
Compétences requises :
Savoir / Qualifications :
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Compétence rédactionnelle et orthographique
Savoir-faire / Expérience :
- Connaissance du secteur du handicap
- Animation des réseaux de partenaires
- Maîtrise de l'outil internet et numérique : connaissance des réseaux sociaux professionnels et de leur animation, rédaction web.
Savoir-être / Comportements professionnels :
- Capacité d'organisation et de coordination
- Capacité à accompagner et mobiliser des publics fragilisés par leur situation de handicap
- Capacité d'écoute, bienveillance
- Gestion des priorités et respect les délais
- Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe
