informations générales
Strasbourg
Sous l'autorité de la directrice, et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, le ou la coordinatrice aura pour missions :
1/Animation du réseau d'intervenants, de partenaires, de bénévoles et d'adhérents
- Assurer l'interface la coordination avec l'ensemble des parties prenantes
- Assister aux réunions d'équipes des animateurs, des commissions, du CA ou des partenaires associatifs
- Planifier les activités à l'année, les événements et ateliers à développer en adéquation avec les orientations définies par le CA
- Développer et entretenir la dynamique associative et favoriser l'expression des adhérents et habitants du territoire, proposer et développer des pratiques innovantes sur le territoire
- Favoriser les collaborations et les mutualisations avec les associations et acteurs du territoire dans le cadre de l'animation du projet associatif.
- Apporter un appui aux bénévoles porteurs de projets (soutien dans la gestion de projet, recherche de financements, communication, animation des bénévoles.)
- Coordonner le recrutement des intervenants, l'intégration et le renouvellement des bénévoles et des adhérents
- Organiser des évènements internes et externes permettant de développer le réseau, les adhésions et le bénévolat
- Trouver des formations à destination des bénévoles
2/ Gestion de projet, gestion administrative et comptable
- Assurer le suivi, la coordination et la logistique de certains projets en lien avec le projet associatif de l'association
- Participer à l'élaboration du rapport d'activités
- Créer et mettre à jour les bases de données
3/ Communication (avec le soutien des bénévoles et le CA)
- Promouvoir le projet associatif du CCSR à l'interne comme à l'externe
- En s'appuyant sur les bénévoles et le réseau de partenaires, faciliter la diffusion de la communication
PROFIL :
- Expérience dans le secteur associatif
- Forte sensibilité et motivation pour les principes de l'éducation populaire
- Rigueur, sens de l'organisation et sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Sens du travail en équipe et avec les partenaires, aisance relationnelle
- Disponibilité et capacité d'adaptation. Flexibilité (réunions en soirée, événements ponctuels le week-end.)
- Dynamisme et autonomie, sens de l'initiative
- Créativité, optimisme et persévérance
- Polyvalence et autonomie pour assurer une fonction pluridisciplinaire.
- Confidentialité et discrétion
COMPETENCES :
- Bonnes connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires de l'association, culture associative, règles de gestion du bénévolat, dispositifs d'accompagnement de la vie associative, subventions, outils d'évaluation.)
- Maîtrise de l'outil informatique, pack Office
- Connaissances comptables
- Bonne maitrise de l'expression orale et écrite
- Animation d'équipe et gestion de projet
- Minimum BPJEPS
Permis B exigé - Prise en charge de la mutuelle à 75%
Groupe D - Coef. 300 - Convention ECLAT - CDI 30h/semaine, emploi du temps souple
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1/Animation du réseau d'intervenants, de partenaires, de bénévoles et d'adhérents
- Assurer l'interface la coordination avec l'ensemble des parties prenantes
- Assister aux réunions d'équipes des animateurs, des commissions, du CA ou des partenaires associatifs
- Planifier les activités à l'année, les événements et ateliers à développer en adéquation avec les orientations définies par le CA
- Développer et entretenir la dynamique associative et favoriser l'expression des adhérents et habitants du territoire, proposer et développer des pratiques innovantes sur le territoire
- Favoriser les collaborations et les mutualisations avec les associations et acteurs du territoire dans le cadre de l'animation du projet associatif.
- Apporter un appui aux bénévoles porteurs de projets (soutien dans la gestion de projet, recherche de financements, communication, animation des bénévoles.)
- Coordonner le recrutement des intervenants, l'intégration et le renouvellement des bénévoles et des adhérents
- Organiser des évènements internes et externes permettant de développer le réseau, les adhésions et le bénévolat
- Trouver des formations à destination des bénévoles
2/ Gestion de projet, gestion administrative et comptable
- Assurer le suivi, la coordination et la logistique de certains projets en lien avec le projet associatif de l'association
- Participer à l'élaboration du rapport d'activités
- Créer et mettre à jour les bases de données
3/ Communication (avec le soutien des bénévoles et le CA)
- Promouvoir le projet associatif du CCSR à l'interne comme à l'externe
- En s'appuyant sur les bénévoles et le réseau de partenaires, faciliter la diffusion de la communication
PROFIL :
- Expérience dans le secteur associatif
- Forte sensibilité et motivation pour les principes de l'éducation populaire
- Rigueur, sens de l'organisation et sens des responsabilités, respect des procédures et des normes
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Sens du travail en équipe et avec les partenaires, aisance relationnelle
- Disponibilité et capacité d'adaptation. Flexibilité (réunions en soirée, événements ponctuels le week-end.)
- Dynamisme et autonomie, sens de l'initiative
- Créativité, optimisme et persévérance
- Polyvalence et autonomie pour assurer une fonction pluridisciplinaire.
- Confidentialité et discrétion
COMPETENCES :
- Bonnes connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement (règles statutaires de l'association, culture associative, règles de gestion du bénévolat, dispositifs d'accompagnement de la vie associative, subventions, outils d'évaluation.)
- Maîtrise de l'outil informatique, pack Office
- Connaissances comptables
- Bonne maitrise de l'expression orale et écrite
- Animation d'équipe et gestion de projet
- Minimum BPJEPS
Permis B exigé - Prise en charge de la mutuelle à 75%
Groupe D - Coef. 300 - Convention ECLAT - CDI 30h/semaine, emploi du temps souple
