informations générales
Toulouse
L'association accompagne 250 jeunes entre 6 et 21 ans et leurs familles dans le suivi de leur parcours de vie, et sont intégrés au sein des 54 clubs de rugby partenaires de la région. Rebonds! développe aussi un projet en direction des jeunes filles « l'Essai au Féminin », et des dispositifs spécifiques d'insertion professionnelle par le sport.
Les professionnel-les de Rebonds!, de formations variées, sont toutes et tous engagés dans les objectifs d'éducation et d'accompagnement des personnes en situation de fragilité ; le tout dans un esprit solidaire et sportif.
Le poste proposé dépend du pôle Toulouse de l'association. Vous serez au quotidien au cœur d'une équipe d'une douzaine de personnes.
Le poste :
La-e coordinateur-trice social-e travaille au quotidien en binôme avec le coordinateur des actions de terrain et sera en lien direct avec le directeur adjoint de l'association, responsable des actions sur Toulouse.
- Coordination des chargé-es de suivi social dans leur missions d'accompagnement des familles et dans leur travaille en binôme avec les éducateur-rices socio-sportif-ves.
- Coordination de l'accompagnement dans leur parcours de vie des 90 familles suivie par Rebonds! chaque année à Toulouse.
- Accompagnement de jeunes en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d'actions de prévention et d'orientation vers les dispositifs de droit commun.
- Programmation de la formation des éducateurs socio-sportifs et des chargés de suivi social.
- Animation du réseau des chargé-es de suivi social d'autres territoires de Rebonds!.
- Production, renseignement, analyse des outils de suivi de l'activité.
- Être la-e référent-e pour les partenaires de l'association concernant le suivi social.
Autres missions :
- Soutien des éducateur-rices socio-sportif-ves et les chargé-es de suivi dans l'organisation des stages et des séjours sur les temps de vacances.
- Identification et cartographie des partenaires sociaux pertinents pour l'accompagnement des jeunes et des familles.
- Représentation de l'association auprès des partenaires.
- Participation aux évènements de Rebonds!.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme du champ du social ou du médico-social (DEES, DEASS, CESF.).
- Expérience auprès des publics enfance, jeunesse, adulte en situation de fragilité.
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance, de la jeunesse.
- Expérience pour le pilotage de projet.
- Expérience pour l'animation d'équipe.
- Dynamique et motivé-e pour travailler dans un environnement d'innovation sociale par le sport.
- Intérêt pour le sport.
- Etre titulaire du permis B.
Nature et durée :
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein, en modulation du temps de travail.
- Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (2 058 euros brut).
- Lieu de travail : 24 rue Louis Vestrepain - 31 100 Toulouse, déplacements ponctuels sur l'Occitanie.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Indemnités kilométriques pour l'utilisation du véhicule personnel.
- Forfait mobilité durable.
Pour postuler :
- Cv et lettre de motivation à transmettre à Thomas BELLAN, directeur adjoint,
- Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
- 1 ou 2 entretiens de recrutement seront programmés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes professionnel-les de Rebonds!, de formations variées, sont toutes et tous engagés dans les objectifs d'éducation et d'accompagnement des personnes en situation de fragilité ; le tout dans un esprit solidaire et sportif.
Le poste proposé dépend du pôle Toulouse de l'association. Vous serez au quotidien au cœur d'une équipe d'une douzaine de personnes.
Le poste :
La-e coordinateur-trice social-e travaille au quotidien en binôme avec le coordinateur des actions de terrain et sera en lien direct avec le directeur adjoint de l'association, responsable des actions sur Toulouse.
- Coordination des chargé-es de suivi social dans leur missions d'accompagnement des familles et dans leur travaille en binôme avec les éducateur-rices socio-sportif-ves.
- Coordination de l'accompagnement dans leur parcours de vie des 90 familles suivie par Rebonds! chaque année à Toulouse.
- Accompagnement de jeunes en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d'actions de prévention et d'orientation vers les dispositifs de droit commun.
- Programmation de la formation des éducateurs socio-sportifs et des chargés de suivi social.
- Animation du réseau des chargé-es de suivi social d'autres territoires de Rebonds!.
- Production, renseignement, analyse des outils de suivi de l'activité.
- Être la-e référent-e pour les partenaires de l'association concernant le suivi social.
Autres missions :
- Soutien des éducateur-rices socio-sportif-ves et les chargé-es de suivi dans l'organisation des stages et des séjours sur les temps de vacances.
- Identification et cartographie des partenaires sociaux pertinents pour l'accompagnement des jeunes et des familles.
- Représentation de l'association auprès des partenaires.
- Participation aux évènements de Rebonds!.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme du champ du social ou du médico-social (DEES, DEASS, CESF.).
- Expérience auprès des publics enfance, jeunesse, adulte en situation de fragilité.
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance, de la jeunesse.
- Expérience pour le pilotage de projet.
- Expérience pour l'animation d'équipe.
- Dynamique et motivé-e pour travailler dans un environnement d'innovation sociale par le sport.
- Intérêt pour le sport.
- Etre titulaire du permis B.
Nature et durée :
- Contrat à durée indéterminée.
- Temps plein, en modulation du temps de travail.
- Groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport (2 058 euros brut).
- Lieu de travail : 24 rue Louis Vestrepain - 31 100 Toulouse, déplacements ponctuels sur l'Occitanie.
- Mutuelle prise en charge à 100%.
- Indemnités kilométriques pour l'utilisation du véhicule personnel.
- Forfait mobilité durable.
Pour postuler :
- Cv et lettre de motivation à transmettre à Thomas BELLAN, directeur adjoint,
- Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
- 1 ou 2 entretiens de recrutement seront programmés.
