informations générales
Puy-en-Velay
Dans le cadre du déploiement du Service d'Accès aux Soins de Haute-Loire, l'association PLS43 recrute un/une coordinateur/coordinatrice chargé(e) du pilotage opérationnel de la filière médecine de ville du service d'accès aux soins de Haute-Loire et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la PDSA.
- Nature du poste
Administratif - Temps complet regroupant principalement des missions pour l'association PLS43 ainsi que pour l'association Reglib 43.
Placé sous la responsabilité du bureau et du référent du collège 1 de PLS 43, le candidat est en responsabilité sur les aspects fonctionnels de la filière médecine de ville du SAS43 et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire.
Le contrat est porté par PLS43 avec une convention de mise à disposition pour un volume d'heure mensuel défini permettant d'assurer certaines missions pour Reglib43.
Différentes missions vous seront confiées :
Mission 1 - Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service
- Planifier, préparer, participer à l'animation et assurer le suivi des réunions et comités de pilotage en concertation avec le Centre Hospitalier Emile Roux
- Rédiger les comptes rendus ainsi que les rapports d'activité
- Organiser et gérer le planning des OSNP et des médecins régulateurs
- Assurer la fonction d'OSNP sur un nombre d'heure limité mensuel
- Coordonner avec les CPTS la mise à disposition de créneaux de rendez-vous par les effecteurs du SAS
- Rédiger les budgets prévisionnels en concertation avec le référent du collège 1 et le bureau de PLS43
- Gérer le lien avec le cabinet comptable
- Réaliser l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans le cadre de la supervision de la rémunération des professionnels de santé (régulateurs et effecteurs)
- Réaliser le suivi statistique d'activité et le partager aux équipes
- Être l'interlocuteur privilégié pour la filière médecine de ville du cadre santé du SAMU
- Développer la collaboration avec les différentes CPTS du département et leurs coordinatrices
- Proposer un plan d'action visant à améliorer la qualité de service et suivre sa réalisation
- Participer à la promotion du SAS 43 auprès des professionnels de santé libéraux du 43
Mission 2 - Management de l'équipe des Opératrices de Soins Non Programmées (OSNP)
En tant que supérieur hiérarchique de l'équipe d'OSNP vous assurerez les missions suivantes :
- Manager l'équipe d'OSNP
- Préparer la campagne d'entretiens professionnels annuel avec les salariés de la filière de ville médecine du SAS 43
- Participer en lien avec le référent du collège 1 à la formation initiale et continue des OSNP et l'application des protocoles définis
- Être en capacité de remplacer ou renforcer son équipe en cas de nécessité
Mission 3 - Représentation du SAS 43
- Assurer la représentation du SAS dans des réunions externes sur demande du bureau ou du référent du collège 1 de PLS43
Profil souhaité
- Intérêt pour le domaine de la santé
- Avoir une expérience dans le management
- Des connaissances en gestion administrative (maitrise du Pack Office) et budgétaire sont indispensables
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive dotée d'un véritable sens du relationnel
- Déplacement sur la zone départementale, remboursement des frais kilométriques
- Maitriser la gestion de projet serait un atout pour réussir sur ce poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Nature du poste
Administratif - Temps complet regroupant principalement des missions pour l'association PLS43 ainsi que pour l'association Reglib 43.
Placé sous la responsabilité du bureau et du référent du collège 1 de PLS 43, le candidat est en responsabilité sur les aspects fonctionnels de la filière médecine de ville du SAS43 et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire.
Le contrat est porté par PLS43 avec une convention de mise à disposition pour un volume d'heure mensuel défini permettant d'assurer certaines missions pour Reglib43.
Différentes missions vous seront confiées :
Mission 1 - Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service
- Planifier, préparer, participer à l'animation et assurer le suivi des réunions et comités de pilotage en concertation avec le Centre Hospitalier Emile Roux
- Rédiger les comptes rendus ainsi que les rapports d'activité
- Organiser et gérer le planning des OSNP et des médecins régulateurs
- Assurer la fonction d'OSNP sur un nombre d'heure limité mensuel
- Coordonner avec les CPTS la mise à disposition de créneaux de rendez-vous par les effecteurs du SAS
- Rédiger les budgets prévisionnels en concertation avec le référent du collège 1 et le bureau de PLS43
- Gérer le lien avec le cabinet comptable
- Réaliser l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) dans le cadre de la supervision de la rémunération des professionnels de santé (régulateurs et effecteurs)
- Réaliser le suivi statistique d'activité et le partager aux équipes
- Être l'interlocuteur privilégié pour la filière médecine de ville du cadre santé du SAMU
- Développer la collaboration avec les différentes CPTS du département et leurs coordinatrices
- Proposer un plan d'action visant à améliorer la qualité de service et suivre sa réalisation
- Participer à la promotion du SAS 43 auprès des professionnels de santé libéraux du 43
Mission 2 - Management de l'équipe des Opératrices de Soins Non Programmées (OSNP)
En tant que supérieur hiérarchique de l'équipe d'OSNP vous assurerez les missions suivantes :
- Manager l'équipe d'OSNP
- Préparer la campagne d'entretiens professionnels annuel avec les salariés de la filière de ville médecine du SAS 43
- Participer en lien avec le référent du collège 1 à la formation initiale et continue des OSNP et l'application des protocoles définis
- Être en capacité de remplacer ou renforcer son équipe en cas de nécessité
Mission 3 - Représentation du SAS 43
- Assurer la représentation du SAS dans des réunions externes sur demande du bureau ou du référent du collège 1 de PLS43
Profil souhaité
- Intérêt pour le domaine de la santé
- Avoir une expérience dans le management
- Des connaissances en gestion administrative (maitrise du Pack Office) et budgétaire sont indispensables
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive dotée d'un véritable sens du relationnel
- Déplacement sur la zone départementale, remboursement des frais kilométriques
- Maitriser la gestion de projet serait un atout pour réussir sur ce poste.
