Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Missions principales du Chargé des Opérations RH

1. **Administration du personnel**
- Gestion des dossiers administratifs des salariés
- Suivi des contrats de travail (rédaction, modifications, avenants)
- Traitement des déclarations sociales et fiscales
- Gestion des absences, congés et temps de travail

2. **Formation et développement**
- Participation à l'élaboration du plan de formation
- Organisation logistique des formations
- Suivi administratif des actions de formation

3. **Recrutement**
- Participation aux processus de recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Organisation des entretiens et suivi des candidatures
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs

4. **Reporting RH**
- Collecte et analyse des données sociales
- Élaboration de tableaux de bord RH
- Contribution aux rapports sociaux obligatoires

5. **Relations sociales**
- Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Participation au dialogue social
- Veille sur la conformité aux obligations légales