informations générales
Mazères
L'Association Hérisson Bellor recrute
En Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein
Un responsable des Ressources Humaines
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2025,
- Poste à 35 h par semaine (organisation du travail par cycle de 4 semaines),
- Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM CHRS - Groupe VI, reprise d'ancienneté possible. A titre indicatif, la rémunération brute mensuelle à l'échelon de début est de 2 831 €.
- Statut cadre,
- Lieu de travail : Domaine de Garabaud, route de Calmont 09270 MAZERES.
Missions principales (contenu de la fonction) :
Sous l'autorité du directeur, de la directrice adjointe et du responsable administratif et financier, son intervention s'axera autour des missions principales suivantes :
- Superviser les activités Ressources Humaines,
- Pilotage de la politique RH,
- Gestion administrative du personnel (dont paye),
- Conseil et support,
- Gestion des relations avec les représentants du personnel,
- Elaboration et mise à jour des documents sociaux obligatoires,
- Communication,
- Vérification de la conformité avec la législation sociale,
- Dossiers divers (gestion du plan de développement des compétences, suivi des formations, planification des entretiens professionnels, ...).
Profil recherché
Titulaire d'un Master en droit social, gestion du personnel, vous êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur :
- social,
- médicosocial,
- de l'insertion par l'activité économique.
Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'analyse, vous saurez faire preuve d'adaptabilité dans vos missions.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.
Date limite des candidatures: le 30 novembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein
Un responsable des Ressources Humaines
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2025,
- Poste à 35 h par semaine (organisation du travail par cycle de 4 semaines),
- Rémunération selon Accords Collectifs NEXEM CHRS - Groupe VI, reprise d'ancienneté possible. A titre indicatif, la rémunération brute mensuelle à l'échelon de début est de 2 831 €.
- Statut cadre,
- Lieu de travail : Domaine de Garabaud, route de Calmont 09270 MAZERES.
Missions principales (contenu de la fonction) :
Sous l'autorité du directeur, de la directrice adjointe et du responsable administratif et financier, son intervention s'axera autour des missions principales suivantes :
- Superviser les activités Ressources Humaines,
- Pilotage de la politique RH,
- Gestion administrative du personnel (dont paye),
- Conseil et support,
- Gestion des relations avec les représentants du personnel,
- Elaboration et mise à jour des documents sociaux obligatoires,
- Communication,
- Vérification de la conformité avec la législation sociale,
- Dossiers divers (gestion du plan de développement des compétences, suivi des formations, planification des entretiens professionnels, ...).
Profil recherché
Titulaire d'un Master en droit social, gestion du personnel, vous êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur :
- social,
- médicosocial,
- de l'insertion par l'activité économique.
Doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'analyse, vous saurez faire preuve d'adaptabilité dans vos missions.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion seront des atouts, ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.
Date limite des candidatures: le 30 novembre 2024
