informations générales
Saint-Sauveur
Nous recherchons une coordination pédagogiques pour la ville de Saint Jory.
Placé sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation, il/elle est garant de la bonne exécution du marché public et a en charge la mise en œuvre du projet éducatif territorial, sur l'ensemble des dispositifs du territoire.
- Coordination pédagogique des dispositifs enfance : 4 ALAE, 2 ALSH.
- Garant du projet éducatif de la Fédération, il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet politique des collectivités
- Il/Elle représente l'Établissement Régional Léo Lagrange auprès de la collectivité publique et fait le lien entre les services municipaux et les intervenants des structures
- Il/elle assure la représentation du territoire auprès de tous les partenaires du PEDT, les actions enfance et participe au développement de Léo Lagrange sur le territoire
- Il/Elle assure les relations avec les différents services du Département, de la Région, de l'État et d'autres collectivités publiques pour aider à la préparation des décisions
- Référent(e) de l'Enfance, il/elle en assure la gestion pédagogique, la formation et l'accompagnement sur le territoire de toutes les équipes en place
- Il/elle impulse l'élaboration des projets, anime les équipes, développe des actions transversales et rend compte de son action à Léo Lagrange et à la collectivité
- Il/elle est responsable de tous les outils de communication (Flyers, journal, programmes, affiches, panneaux d'entrée, site internet, Kidizz, articles journaux.etc)
- Il/elle favorise la cohésion de son équipe au niveau du territoire à travers des projets et des temps de réflexion collectifs et anime les relations partenariales
- Il/elle est garant de l'exécution budgétaire du budget alloué et recherche les financements
- Il/elle devra mettre en œuvre des projets innovants et participera aux évènements impulsés par la collectivité
Attendus et Compétences
- BAC+ 2 minimum, DEJEPS apprécié ou équivalent avec solide expérience de conduite de dispositif ou de gestion de service
- Expérience réussie de gestion d'équipement exigée
- Sens des responsabilités, fiabilité
- Management
- Travail en équipe
- Bonne gestion du stress
- Sens du relationnel et maîtrise de la prise de parole en public, notamment dans l'environnement politique local
- Rigueur et capacité à s'organiser
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacités d'analyse des enjeux et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, .)
- Connaissances du principe de facturation et du logiciel L&A appréciées
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation, il/elle est garant de la bonne exécution du marché public et a en charge la mise en œuvre du projet éducatif territorial, sur l'ensemble des dispositifs du territoire.
- Coordination pédagogique des dispositifs enfance : 4 ALAE, 2 ALSH.
- Garant du projet éducatif de la Fédération, il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet politique des collectivités
- Il/Elle représente l'Établissement Régional Léo Lagrange auprès de la collectivité publique et fait le lien entre les services municipaux et les intervenants des structures
- Il/elle assure la représentation du territoire auprès de tous les partenaires du PEDT, les actions enfance et participe au développement de Léo Lagrange sur le territoire
- Il/Elle assure les relations avec les différents services du Département, de la Région, de l'État et d'autres collectivités publiques pour aider à la préparation des décisions
- Référent(e) de l'Enfance, il/elle en assure la gestion pédagogique, la formation et l'accompagnement sur le territoire de toutes les équipes en place
- Il/elle impulse l'élaboration des projets, anime les équipes, développe des actions transversales et rend compte de son action à Léo Lagrange et à la collectivité
- Il/elle est responsable de tous les outils de communication (Flyers, journal, programmes, affiches, panneaux d'entrée, site internet, Kidizz, articles journaux.etc)
- Il/elle favorise la cohésion de son équipe au niveau du territoire à travers des projets et des temps de réflexion collectifs et anime les relations partenariales
- Il/elle est garant de l'exécution budgétaire du budget alloué et recherche les financements
- Il/elle devra mettre en œuvre des projets innovants et participera aux évènements impulsés par la collectivité
Attendus et Compétences
- BAC+ 2 minimum, DEJEPS apprécié ou équivalent avec solide expérience de conduite de dispositif ou de gestion de service
- Expérience réussie de gestion d'équipement exigée
- Sens des responsabilités, fiabilité
- Management
- Travail en équipe
- Bonne gestion du stress
- Sens du relationnel et maîtrise de la prise de parole en public, notamment dans l'environnement politique local
- Rigueur et capacité à s'organiser
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacités d'analyse des enjeux et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableur, .)
- Connaissances du principe de facturation et du logiciel L&A appréciées
