informations générales
Le GRETA CFA ALPES PROVENCE, recherche pour son antenne des Oursons, un(e) Coordonnateur Pédagogique/ Formateur.
Mission principale:
- Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique
- Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation
- Participer au rayonnement commercial du GRETA
Animation pédagogique :
- Conduit les séquences de formation
- Positionne les stagiaires
- Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires
- Adopte une pédagogie individualisée
- Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance)
- Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation
Activités:
Accueil, information, conseil
- Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires
- Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs.
Ingénierie de formation et pédagogie
- Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions
- Contribue à l'écriture des projets et aux réponses aux appels d'offre
- Planifie les actions dans l'espace et dans le temps
- Élabore les parcours individualisés de formation
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'action
- Participe à la constitution de l'équipe Pédagogique, anime les réunions de planification, de coordination, de production de l'équipe pédagogique.
- Capitalise les outils pédagogiques
- Établit les plannings et les plans de charges
Gestion du personnel
- Recrute les formateurs en lien avec le CFC.
- Élabore les plans de charge des équipes pédagogiques
- Participe à la conception du plan de formation en lien avec les besoins des équipes et les axes stratégiques du Greta
- Communique au service RH les éléments nécessaires à l'établissement des documents contractuels
Gestion matérielle
- S'assure de la disponibilité des matériels et des salles
- Propose les investissements nécessaires au développement du centre
- Transmettre les besoins en matériel pédagogique au CFC
Évaluation de la prestation
- Réalise en fin de parcours, avec l'équipe pédagogique et en lien avec le CFC, un bilan de la prestation
- Produit un compte rendu écrit du bilan
- Remet aux stagiaires la fiche de satisfaction. L'explicite et la collecte en fin de formation ou à mi-parcours pour les formations diplômantes.
- Réalise la synthèse des fiches (synthèse / assistante de dispositif).
Gestion commerciale
- Assure et maintient les relations avec les partenaires qui ont un lien direct avec les stagiaires dont il a la charge.
Reconnaissance et validation des acquis
- Propose les modalités de reconnaissance ou validation adaptées au stagiaire
- Gère les contraintes administratives de la validation
Qualité
- Respecte les Procédures et Modes Opératoires afférents à sa fonction.
- Signale les non-conformités et proposer des mesures d'amélioration
Compétences transversales:
- Esprit d'organisation
- Savoir mettre en œuvre, contrôler, valider
- Animation
- Communication
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de la confidentialité
CDD du 01/03/2025 au 31/08/2025 à 50%
Expérience souhaitée dans le secteur social et/ ou médico-social
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale:
- Assurer l'accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique
- Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation
- Participer au rayonnement commercial du GRETA
Animation pédagogique :
- Conduit les séquences de formation
- Positionne les stagiaires
- Met en œuvre différentes techniques d'animation pédagogique et adapte son intervention et les supports en fonction du dispositif, du public et des exigences des commanditaires
- Adopte une pédagogie individualisée
- Assure le suivi pédagogique des stagiaires et renseigne les documents de suivi (livret stagiaire, portefeuille de compétences, livret d'alternance)
- Remédie aux situations problèmes d'ordre pédagogique, didactique ou inter-personnel dans la conduite des séquences de formation
Activités:
Accueil, information, conseil
- Organise l'accueil, l'information et le recrutement des stagiaires
- Assure la communication avec les clients, prescripteurs et les organismes rémunérateurs.
Ingénierie de formation et pédagogie
- Participe à la conception et à la préparation de nouvelles actions
- Contribue à l'écriture des projets et aux réponses aux appels d'offre
- Planifie les actions dans l'espace et dans le temps
- Élabore les parcours individualisés de formation
- Participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l'action
- Participe à la constitution de l'équipe Pédagogique, anime les réunions de planification, de coordination, de production de l'équipe pédagogique.
- Capitalise les outils pédagogiques
- Établit les plannings et les plans de charges
Gestion du personnel
- Recrute les formateurs en lien avec le CFC.
- Élabore les plans de charge des équipes pédagogiques
- Participe à la conception du plan de formation en lien avec les besoins des équipes et les axes stratégiques du Greta
- Communique au service RH les éléments nécessaires à l'établissement des documents contractuels
Gestion matérielle
- S'assure de la disponibilité des matériels et des salles
- Propose les investissements nécessaires au développement du centre
- Transmettre les besoins en matériel pédagogique au CFC
Évaluation de la prestation
- Réalise en fin de parcours, avec l'équipe pédagogique et en lien avec le CFC, un bilan de la prestation
- Produit un compte rendu écrit du bilan
- Remet aux stagiaires la fiche de satisfaction. L'explicite et la collecte en fin de formation ou à mi-parcours pour les formations diplômantes.
- Réalise la synthèse des fiches (synthèse / assistante de dispositif).
Gestion commerciale
- Assure et maintient les relations avec les partenaires qui ont un lien direct avec les stagiaires dont il a la charge.
Reconnaissance et validation des acquis
- Propose les modalités de reconnaissance ou validation adaptées au stagiaire
- Gère les contraintes administratives de la validation
Qualité
- Respecte les Procédures et Modes Opératoires afférents à sa fonction.
- Signale les non-conformités et proposer des mesures d'amélioration
Compétences transversales:
- Esprit d'organisation
- Savoir mettre en œuvre, contrôler, valider
- Animation
- Communication
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Sens de la confidentialité
CDD du 01/03/2025 au 31/08/2025 à 50%
Expérience souhaitée dans le secteur social et/ ou médico-social
