informations générales
Remoncourt
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et/ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant.
Vous évoluerez dans une équipe pluriprofessionnelle au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. Par délégation des Chefs de service (F/H), le Coordinateur (F/H) est un appui technique et organisationnel pour la réalisation des projets des personnes accompagnées en hébergement.
Vous aurez un lien fonctionnel avec les équipes éducatives et les autres professionnels gravitant autour de la situation du jeune et les familles.
MISSIONS :
- Apporter un soutien technique aux équipes dans le cadre des écrits professionnels, à la mise en œuvre des objectifs du projet individualisé de la personne accompagnée,
- Favoriser la transversalité entre les différents services du Dispositif mais également hors de celui-ci afin de mobiliser les ressources nécessaires au parcours des jeunes,
- Assurer une veille sur l'adéquation entre l'organisation des plannings des professionnels et les besoins,
- Assurer une veille de la présence des pièces dans le dossier usagers et de l'alimentation de celui-ci en lien avec les éducateurs référents (F/H),
- Organiser et animer des temps de travail et de réflexion pour la rédaction et l'évaluation des projets personnalisés,
- Participer avec l'éducateur référent (F/H) aux différentes réunions concernant le jeune, à l'interne comme à l'externe (synthèse, concertation, audience),
- Participer à l'accompagnement des nouveaux salariés dans l'appropriation des procédures et de l'accompagnement au quotidien,
- Veiller à l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation de temps avec les familles (ateliers, temps parents/enfants),
- Mettre en place des rencontres régulières avec les familles concernant le suivi du projet personnalisé de leur enfant en lien avec l'éducateur référent (F/H) et le psychologue (F/H),
- Contribuer à la construction de projets de citoyenneté, d'actions de prévention et culturelles.
* Compétences requises :
*
Savoirs :
- Connaître le secteur de la protection de l'enfance et son environnement socio-institutionnel
* Savoir-faire :
- Savoir maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir réaliser des entretiens et travail familial
- Savoir fédérer
* Savoir-être :
- Savoir-être organisé(e)
- Savoir-être à l'écoute
- Avoir une aisance relationnelle
* Diplôme et formation : Diplôme Universitaire de Coordination en action social et médico-social / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
* Expérience : 2 ans souhaité
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Vous évoluerez dans une équipe pluriprofessionnelle au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social de Remoncourt. Par délégation des Chefs de service (F/H), le Coordinateur (F/H) est un appui technique et organisationnel pour la réalisation des projets des personnes accompagnées en hébergement.
Vous aurez un lien fonctionnel avec les équipes éducatives et les autres professionnels gravitant autour de la situation du jeune et les familles.
MISSIONS :
- Apporter un soutien technique aux équipes dans le cadre des écrits professionnels, à la mise en œuvre des objectifs du projet individualisé de la personne accompagnée,
- Favoriser la transversalité entre les différents services du Dispositif mais également hors de celui-ci afin de mobiliser les ressources nécessaires au parcours des jeunes,
- Assurer une veille sur l'adéquation entre l'organisation des plannings des professionnels et les besoins,
- Assurer une veille de la présence des pièces dans le dossier usagers et de l'alimentation de celui-ci en lien avec les éducateurs référents (F/H),
- Organiser et animer des temps de travail et de réflexion pour la rédaction et l'évaluation des projets personnalisés,
- Participer avec l'éducateur référent (F/H) aux différentes réunions concernant le jeune, à l'interne comme à l'externe (synthèse, concertation, audience),
- Participer à l'accompagnement des nouveaux salariés dans l'appropriation des procédures et de l'accompagnement au quotidien,
- Veiller à l'organisation, la mise en œuvre et l'évaluation de temps avec les familles (ateliers, temps parents/enfants),
- Mettre en place des rencontres régulières avec les familles concernant le suivi du projet personnalisé de leur enfant en lien avec l'éducateur référent (F/H) et le psychologue (F/H),
- Contribuer à la construction de projets de citoyenneté, d'actions de prévention et culturelles.
* Compétences requises :
*
Savoirs :
- Connaître le secteur de la protection de l'enfance et son environnement socio-institutionnel
* Savoir-faire :
- Savoir maîtriser la méthodologie de projet
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir réaliser des entretiens et travail familial
- Savoir fédérer
* Savoir-être :
- Savoir-être organisé(e)
- Savoir-être à l'écoute
- Avoir une aisance relationnelle
* Diplôme et formation : Diplôme Universitaire de Coordination en action social et médico-social / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
* Expérience : 2 ans souhaité
