informations générales
Hirson
Nous recrutons un Formateur - Coordinateur Pédagogique (H/F) dans le département de l'Aisne (02) sur notre site de Hirson.
Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps complet (65% poste de coordinateur pédagogique et 35% poste de formateur) et dès que possible pendant un an, forfait jours.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
En lien avec le responsable de formation et la direction régionale, vous serez en charge :
- Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire
- Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
- Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe
- Optimiser le sourcing candidat et formateur
- Management fonctionnel des équipes pédagogiques
- Suivi de la mise en œuvre des actions de formation
- Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction
- Être garant des remontées de son territoire vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH
- S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
- Présentation, promotion et développement de l'offre
- Garant de la cohérence pédagogique des parcours
- Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration
- Accompagnement pédagogique des formateurs
- Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction
- Optimisation de la relation partenariale
Missions attendues pour la fonction de formateur:
- Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
- Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
- Accompagner dans les démarches et les évaluer,
- Développer l'autonomie et la prise de confiance.
- Mettre en relation avec l'environnement économique
- Évaluer les progressions en centre et en entreprise
- Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
- Rédiger des bilans collectifs et individuels
PROFIL SOUHAITÉ :
- Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l'éducation)
- Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation
- Expérience de 3 ans à la fonction de formateur
- Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
Lieu d'activité principal : Hirson (02)
Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Avantages : mutuelle ; titres restaurant, véhicule de service, intéressement et participation (en fonction des résultats de l'entreprise).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste est à pourvoir en CDD, à temps complet (65% poste de coordinateur pédagogique et 35% poste de formateur) et dès que possible pendant un an, forfait jours.
Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS :
En lien avec le responsable de formation et la direction régionale, vous serez en charge :
- Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire
- Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe
- Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe
- Optimiser le sourcing candidat et formateur
- Management fonctionnel des équipes pédagogiques
- Suivi de la mise en œuvre des actions de formation
- Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son territoire en relais des objectifs fixés par la direction
- Être garant des remontées de son territoire vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH
- S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions
- Présentation, promotion et développement de l'offre
- Garant de la cohérence pédagogique des parcours
- Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration
- Accompagnement pédagogique des formateurs
- Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction
- Optimisation de la relation partenariale
Missions attendues pour la fonction de formateur:
- Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques,
- Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents
- Accompagner dans les démarches et les évaluer,
- Développer l'autonomie et la prise de confiance.
- Mettre en relation avec l'environnement économique
- Évaluer les progressions en centre et en entreprise
- Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
- Rédiger des bilans collectifs et individuels
PROFIL SOUHAITÉ :
- Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire
- Connaissances approfondies dans plusieurs domaines et disciplines de formation (du champ de la formation et de l'éducation)
- Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation
- Expérience de 3 ans à la fonction de formateur
- Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance
Lieu d'activité principal : Hirson (02)
Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Avantages : mutuelle ; titres restaurant, véhicule de service, intéressement et participation (en fonction des résultats de l'entreprise).
