informations générales
Rennes
Au sein de la Région Ouest, LADAPT Ille-et-Vilaine favorise l'insertion socio- professionnelle des personnes en situation de handicap et regroupe en plus de ses actions dites conventionnelles, plusieurs services médico-sociaux (Esat, Esat Hors Murs, SAMSAH, UEROS, ESPO, ESRP) dont le SESSAD Professionnel Régional avec un agrément de 42 places réparties sur le territoire breton.
Nous recrutons un/e Responsable de service pour le SESSAD Professionnel Régional - CDI (0,80 ETP)
Poste basé à Rennes (déplacements réguliers sur la Bretagne)
MISSION
Le responsable du SESSAD professionnel régional est l'intermédiaire entre la direction et l'équipe. Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement de l'équipe, la coordination des actions engagées et la conduite de projets. Membre du CODIR BZH, il participe aux travaux transversaux de l'établissement et assure un rôle de représentation auprès des partenaires et employeurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Décliner le projet de service ;
- Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes, en assurer la cohérence et le suivi avec l'équipe et garantir la bonne communication auprès des familles ;
- Encadrer et coordonner le travail des professionnels en assurant un management à distance et de proximité (8 professionnels sur différents sites), assurer des temps de travail participatifs et soutenir l'acquisition des compétences des professionnels ;
- Développer et entretenir un réseau partenarial à dimension régionale ;
- Mettre en œuvre de nouveaux projets en lien avec l'accompagnement du public jeunes (prospection des besoins non couverts en Bretagne) ;
- Contribuer à la rédaction et la mise en œuvre de réponses à appels à projet afin d'impulser l'évolution des offres de service ;
- Apporter une expertise du public jeunes de manière transversale à LADAPT Bretagne.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'insertion professionnelle et du public jeunes. Vos capacités à manager, à piloter des projets et à développer l'activité ainsi que votre sens de l'analyse et goût du challenge sont vos atouts ? Alors rejoignez notre équipe !
Expérience souhaitée : 1 an minimum
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la Convention Collective 51